Instituto de la Mujer en Salina Cruz, una caricatura

*Trabajadora de base denuncia acoso laboral en gobierno de Salina Cruz, pero no le hacen caso

*El IMM, una caricatura que no sirve para la defensa de las mujeres violentadas por estar supeditada al poder municipal

*Gobierno de Daniel Méndez, la misoginia como forma de conducirse en este gobierno

Oaxaca, Oaxaca, Jueves 05 de Noviembre, 2026, (Fuente: Hiram MORENO / Facebook: Evidencias).- Fernando Ríos Jacinto, conocido como “el tehuano”, trabajador de confianza adscrito a la dirección de tránsito y vialidad municipal con el nombramiento de oficial primero, fue señalado como acosador laboral por la trabajadora sindicalizada Laura Patricia Gallegos Juárez ante el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) que preside Soledad Berenice Zarate Aquino.

En lugar de aplicar un protocolo que diera paso a una investigación interna, no se inició ningún procedimiento y se puso a disposición a la trabajadora que pidió ayuda a esta instancia que vuelve a dejar en la indefensión a una trabajadora violentada, como ocurrió también con la mujer policía que denunció violación sexual y fue despedida sin pago alguno, sin acompañamiento en su denuncia y sin hacerle justicia.

En su escrito presentado ante la IMM el pasado 29 de octubre, Laura Patricia Gallegos Juárez dejó muy claro que se encontraba en una situación de vulnerabilidad porque el oficial primero, Fernando Ríos Jacinto, mantenía una conducta inapropiada hacia su persona.

Informó que en reiteradas ocasiones el primer oficial externó que ella no cumple con su trabajo y cuestionó la incapacidad que le extendió personal del servicio médico municipal por presentar un posible cuadro de influenza.

Añadió que Fernando Ríos Jacinto de manera verbal le ha dicho al director de vialidad y transporte, José Luis Jiménez Pacheco, que ella es una trabajadora que solamente evade las tareas que se le asignan y que habla mal de ella y dice una serie de mentiras por lo que vive en zozobra.

El acoso laboral le ha generado, asegura la denunciante, un daño emocional y psicológico.

Además, dijo que el director de vialidad y tránsito municipal, “por el hecho de ser mujer violenta mis derechos laborales y no me da derecho a la defención”.

“En virtud de lo narrado -remata en su escrito- pido su digna intervención como directora de la instancia, para que me auxilie y proteja”.

La instancia a cargo de Berenice Zarate Aquino, que depende del gobierno señalado como misógino que preside Daniel Méndez Sosa, hizo oídos sordos, de la vista gorda y dejó sin defensa a la trabajadora que estaba adscrita a la dirección de tránsito y vialidad y ahora fue puesta a disposición de recursos humanos que prepara su adscripción a la dirección de panteones.

Todo por no ceder a sus pretensiones insanas y no dejarse abrazar, por no dejarse humillar y por no ser sumisas, nos inventan faltas administrativas inexistentes, faltas a nuestras obligaciones y mentiras para protegerse entre ellos.

La ex policía vial municipal denunció un comportamiento inapropiado del oficial primero Fernando Ríos Jacinto y del director de área, José Luis Jiménez Pacheco, quienes propician entre el personal masculino de tránsito y vialidad municipal una conducta machista y grosera al estar juzgando a las mujeres del gobierno municipal y señoras que pasan por las calles del centro con expresiones como «naro’ba'», en alusión a la expresión en Zapoteco que quiere decir grande, refiriéndose a las sentaderas de las damas y señas entre ellos que no son dignas de caballeros y de servidores públicos municipales.

“No podía quedarme callada porque educo a mis hijas con valores y no puedo permitir que se vulneren los míos y por eso está denuncia ante la instancia de la mujer, ante la comunidad al ver que no se atendió mi queja y he sido puesta a disposición, como si defender mis derechos y mi dignidad fuera algo malo”.

La trabajadora sindicalizada Laura Patricia Gallegos Juárez añadió que, ante esta situación de injusticia y abuso laboral, acudirá a la fiscalía especializada en atención a delitos contra la mujer para interponer una denuncia formal contra estos servidores públicos que podrían estar incurriendo en una conducta que pudiera estar fuera de la ley.