Dan libros en sistema braille a instituciones educativas

*Esta acción representa una oportunidad para fomentar la inclusión y formación académica de las personas con discapacidad visual

Oaxaca, Oaxaca, Sábado 26 de Octubre, 2024 (Fuente: Comunicado).- El lazo interinstitucional del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Oaxaca con el Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca (IEEPO), hicieron posible la donación de libros de texto gratuitos en sistema braille que otorga la Secretaría de Educación Pública (SEP) a instituciones educativas de la capital oaxaqueña.

La Presidenta Honoraria del organismo estatal, Irma Bolaños Quijano y la directora general, Maribel Salinas Velasco, encabezaron la entrega del material gestionado por la Procuraduría de la Defensa de las Personas con Discapacidad (PROPCD), a fin de promover la integración de personas con discapacidad visual en el ámbito escolar y eliminar las barreras sociales a las que se enfrentan en su vida diaria.

“Con la donación de libros en braille a las instituciones educativas y las capacitaciones en la materia, refrendamos nuestro compromiso con la inclusión de todas y todos, mientras que, con la participación conjunta, las políticas públicas transversales y en estrecha coordinación interinstitucional, podemos lograr que nuestras niñas y niños tengan un futuro promisorio”, expresó Salinas Velasco.

Con esta acción se impulsan los derechos de este sector de la población, ya que facilitar su acceso a la información promueve el interés por seguir aprendiendo y continuar con su formación académica bajo igualdad de oportunidades y condiciones en un sistema educativo inclusivo.

Para reforzar los conocimientos en temas de discapacidad se brindó al público una capacitación de sensibilización en la que se destacó que esta es una condición de vida con algunas diferencias al común de la población; también que los términos discapacitado, inválido o minusválido son incorrectos y lo ideal es referirse a como personas con discapacidad.

Esta actividad finalizó con una dinámica en la que niñas, niños y jóvenes recorrieron una distancia con los ojos cubiertos por antifaces y auxiliados de un bastón guía para detectar los obstáculos a su paso con movimientos en medios círculos.

Las instituciones beneficiadas fueron la Escuela Primaria Juan Jacobo Rousseau, la Escuela Secundaria Técnica número 100, el Centro de Bachillerato Industrial y de Servicios (CBTIS) número 123, el Centro de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (UABJO), la Asociación de Deportistas Ciegos y Débiles Visuales del Estado de Oaxaca y el Centro de Atención para Estudiantes con Discapacidad (CAED).

De esta manera, las y los estudiantes tendrán un acercamiento con las materias de historia, exploración de la naturaleza y la sociedad, formación cívica y ética, español, conoce nuestra constitución, ciencias naturales, desafíos matemáticos, geografía, química, física, educación artística e inglés.

Personas mayores beneficiarias del programa Gozona Familiar son capacitadas para poder reencontrarse con hijas e hijos migrantes

Por otra parte, la Secretaría de Gobierno (SEGO), a través de la Dirección de Migración Oaxaqueña, realizó una capacitación a personas mayores beneficiarias del programa Gozona Familiar con la finalidad de que puedan viajar a Los Ángeles, California, para reencontrarse con sus hijas e hijos migrantes.

En este sentido, el secretario de Gobierno Jesús Romero López manifestó que este programa tiene el objetivo de reunir a familias, a padres y madres con sus hijas e hijos que no ven desde hace más de 15 años, ya que por diversas razones tuvieron que irse a trabajar a los Estados Unidos y por su situación migratoria no han podido regresar a sus comunidades a visitar a sus familiares.

Por su parte, la directora de Migración Oaxaqueña, Karla Sosa Ramírez, dijo que el Departamento de Atención Binacional a la Comunidad Oaxaqueña atenderá a 70 personas para brindarles toda la información sobre la logística del programa, preparándolos para el viaje que podrán realizar en conjunto a la Ciudad de México para sus citas para obtener el visado y posteriormente para viajar a la Unión Americana.

Es importante mencionar que la Secretaría de Gobierno absorberá el costo del visado de las personas que forman parte de Gozona Familiar, como parte de las acciones de la Reparación de la Deuda Histórica con los Pueblos de Oaxaca que implementa el Gobierno de la Primavera Oaxaqueña.

Gozona Familiar es un programa de gestión de la visa americana para familiares directos de personas migrantes oaxaqueñas, que han permanecido separadas por al menos 15 años.

Reconocen a dirección de SSO como espacio con Cero Tolerancia al Hostigamiento y Acoso Sexual

Finalmente, y en otro orden de ideas, en el marco del Día Naranja que se conmemora los días 25 de cada mes, y después de un año de implementar acciones para generar consciencia y actuar en la prevención y eliminación de la violencia contra las mujeres, y las niñas, la Dirección de Enseñanza y Calidad de Servicios de Salud de Oaxaca (SSO) fue acreedora de la placa “Cero Tolerancia al Hostigamiento y Acoso Sexual”.

Diversas acciones la acreditan como un espacio seguro para las trabajadoras y usuarias de esta área tan importante en la dependencia, ello en respuesta a la Política Nacional de Igualdad y No Discriminación y a los mandatos internacionales y nacionales en materia de derechos humanos.

Esta estrategia es impulsada por la Dirección de Prevención y Promoción de la Salud a través del Programa Igualdad de Género, en donde se han impulsado en los SSO el enfoque de perspectiva de género en sus centros de trabajo de las Jurisdicciones Sanitarias de Valles Centrales, Mixteca y Sierra.

Durante la ceremonia de develación de la placa, y en representación del Encargado de Despacho de los SSO, Efrén Emmanuel Jarquín González, la directora de Enseñanza y Calidad, Christell Gómez Navarro destacó que es responsabilidad de todas las personas servidoras públicas evitar que en los centros laborales se promueva y naturalice la violencia de género, pues el recurso humano es la clave primordial para el desempeño de las organizaciones.

Ante el personal que conforma esta dirección, sostuvo: “refrendamos nuestro compromiso con el Pronunciamiento de Cero Tolerancia a las Conductas de Hostigamiento y Acoso Sexual, así como a toda forma de Violencia Contra las Mujeres o cualquier acto que atente contra la Dignidad e Integridad de las Personas”.

Gómez Navarro destacó que es imprescindible seguir promoviendo mecanismos para la prevención, atención y sanción contra las y los servidores públicos que cometan este delito, y se fomenten espacios laborales seguros y libres de cualquier manifestación de violencia.

Agregó que es importante seguir sumando esfuerzos para hacer sinergias y construir una ruta para la eliminación de esta práctica en todas las instituciones del sector salud, por lo que este día es un gran paso que se da, y en este logro todo el personal ha contribuido. Es importante que las y los trabajadores se sumen a esta causa y denuncien.

Por su parte la Fiscal Especializada para la Atención a Delitos contra la Mujer por Razón de Género, Margarita Guzmán Corsi, dijo que “somos más las y los que queremos erradicar la violencia de género, este día no es solo para vestirse de naranja, sino para visibilizar que existe esta problemática y son más las instituciones que están participando para hacer un verdadero cambio”.

Asimismo, la funcionaria reconoció el trabajo que la dependencia emprendió a partir de diciembre del año 2021 con el diseño del Protocolo para la Prevención y Atención de casos de Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en los Servicios de Salud de Oaxaca, y que se mantiene vigente con el pronunciamiento de cero tolerancia a las conductas de hostigamiento y acoso sexual, así como a toda forma de violencia contras las mujeres o cualquier acto que atente contra la dignidad e integridad de las personas y que fue difundido mediante circular a toda la institución.

“Debemos ir más allá, no solo reflejar las cifras negras, o reubicarlos, si se advierte de una agresión, tenemos que alzar la voz a través de la denuncia, no estamos solas, enhorabuena, y que bueno que más compañeras y compañeros se sumen”, advirtió Guzmán Corsi, al enfatizar que es importante hacer valer la cultura de la denuncia y no solo sea un tema administrativo.