Combaten acoso en Instituciones de Educación Superior
*La Secretaría de las Mujeres y la CONAVIM acordaron la suma de esfuerzos para fortalecer y difundir protocolos de atención desde un enfoque integral
San Pedro Mixtepec, Juquila, Oaxaca, Sábado 21 de Septiembre, 2024 (Fuente: Comunicado).- La Secretaría de las Mujeres (SM) del Gobierno de Oaxaca y la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (CONAVIM) realizaron el Foro Nacional: Avances y Retos en materia de Acoso y Hostigamiento Sexual en las Instituciones de Educación Superior.
Este encuentro que tuvo el objetivo de revisar los avances y retos en la prevención, atención, sanción y seguimiento de casos de acoso, la titular de la Secretaría de las Mujeres Anahí Sarmiento Pérez recalcó que es necesario fortalecer desde un enfoque integral los protocolos universitarios para actuar y resolver esta problemática acorde a las condiciones de cada contexto.
Indicó que este ejercicio es de vital importancia, ya que mediante diferentes ponencias se abordan los protocolos de atención a la violencia de género y se presentarán los resultados de los diagnósticos que permitirán atender efectivamente los casos que se registren en los planteles educativos de nivel profesional.
En representación del CONAVIM, la coordinadora de la Unidad de Género, Yunuen González Sánchez, presentó los resultados del diagnóstico de mecanismos de prevención, atención, sanción y seguimiento de los casos de acoso sexual en estas instituciones y resaltó el avance en la aplicación de medidas interinstitucionales que fortalecen la atención a mujeres en Oaxaca.
Antes de iniciar el foro, se llevó a cabo la Firma del Pronunciamiento Cero Tolerancias, y la directora del Sistema Nacional para la Igualdad entre Hombres y Mujeres del Instituto de las Mujeres, María Margarita Cortés Cid, de manera virtual abordó los desafíos para atender integralmente el acoso y hostigamiento sexual desde la perspectiva de la política nacional de igualdad.
Asimismo, la rectora del Sistema de Universidades Estatales de Oaxaca, María de los Ángeles Peralta Arias recalcó la necesidad de crear espacios libres de cualquier tipo de discriminación y violencia en las universidades mediante las normativas con las que cuentan, pues son espacios en donde conviven diferentes jóvenes de orígenes y pensamientos diferentes.
Para enriquecer las aportaciones e ideas del foro se contó con la presencia de funcionariado estatal y federal, además de magistradas, magistrados y fiscales.
Por medio de esta acción, el Gobierno de la Primavera Oaxaqueña continúa la construcción de una sociedad libre de violencia hacia las mujeres y fomenta el diálogo y la resolución pacífica de conflictos.
Oaxaca, pionera en espacios laborales libres de violencia de género
Por otra parte, Oaxaca se convierte en pionera en la verificación de espacios laborales libres de violencia de género, al ser la única entidad de la república en avanzar en un 95 por ciento del proceso rumbo a la certificación total.
Así lo dio a conocer la Coordinadora General del Proceso de Certificación de Espacio Libre de Violencia de Género, Ivanova María Eugenia Arreguín González, durante la Entrega de Pre-Certificados de Espacios Libres de Violencia de Género (ELVG) a seis centros de trabajo del Gobierno del Estado.
En este acto se reconoció el gran interés y compromiso del Gobierno de la Primavera Oaxaqueña que encabeza Salomón Jara Cruz para avanzar en la erradicación de la violencia hacia las mujeres en sus centros de trabajo.
Asimismo, se destacó la importancia de crear entornos de trabajo que prioricen la integridad y bienestar de las mujeres, tanto en el sector público como en el privado.
Durante la ceremonia, autoridades de la Secretaría del Trabajo de Oaxaca, representantes de la CONAVIM y de Hermas Asociación Civil, reafirmaron el compromiso para fortalecer las políticas que aseguren espacios laborales inclusivos y equitativos, con énfasis en la erradicación de todo tipo de violencia de género.
Las secretarías que recibieron estos Pre-Certificados avanzan hacia la obtención de la certificación definitiva, lo que implica el cumplimiento de lineamientos estrictos para prevenir, atender y erradicar la violencia de género en sus centros de trabajo.
Las dependencias que fueron beneficiadas con una beca del 100 por ciento a través de un convenio entre la Secretaría del Trabajo y la CONAVIM son: Secretaría de Gobierno, Secretaría de Administración, Secretaría de las Mujeres, Secretaría de Salud, Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca y Fiscalía General del Estado de Oaxaca; además de las dos dependencias que recibieron sus becas para iniciar con este proceso: Secretaría de Turismo y Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana.
Con estas acciones Oaxaca se posiciona como una entidad que se preocupa por los derechos y la seguridad de las mujeres en los entornos laborales, reafirmando su compromiso de seguir trabajando de la mano con diversas instituciones para generar espacios laborales donde predomine el respeto y la igualdad.
