Resiliencia y perseverancia de mujeres con discapacidad
*La Secretaría de Administración implementa medidas de infraestructura y sensibilización para fomentar ambientes de respeto y apoyo hacia este sector
Oaxaca, Oaxaca, Viernes 13 de Septiembre, 2024 (Fuente: Comunicado).- El complejo de Ciudad Administrativa Benemérito de las Américas alberga a cientos de personas trabajadoras con diversas discapacidades, quienes se destacan por su dedicación y profesionalismo.
Orquídea León Hernández, adscrita a la Dirección de Recursos Humanos de la Secretaría de Administración (SA) trabaja en el Área de Información desde 2019. Ella tiene una discapacidad motriz, la cual no ha sido un impedimento para moverse en confianza dentro del complejo.
Ana Fabiola Jiménez Díaz, perteneciente a la Dirección Administrativa, tiene una discapacidad visual, lo que representó un desafío a su llegada a la dependencia. A pesar de las dificultades de orientación, encontró apoyo en sus colegas, logrando así adaptarse con facilidad a su entorno laboral.
Las vivencias de Orquídea y Ana Fabiola reflejan la lucha diaria de muchas mujeres con discapacidad en México, quienes a pesar de las adversidades avanzan con determinación y ganas de superarse. Por ello, en el marco del Día Nacional de las Mujeres con Discapacidad, que se conmemora este 12 de septiembre, se reconoce su resiliencia y perseverancia.
En el complejo de Ciudad Administrativa laboran actualmente 157 personas con discapacidad visual, 16 con auditiva, 31 con motriz y una con cognitiva, en total 206 personas; mientras que las y los colaboradores con discapacidad en Ciudad Judicial son 179.
Cabe resaltar que, para brindarles mayor seguridad y accesibilidad, todas las personas con discapacidad tienen su área de trabajo en la planta baja.
La SA que encabeza Noel Hernández Rito implementa de manera continua medidas de infraestructura y sensibilización para fomentar ambientes de respeto y apoyo hacia este sector de la sociedad.
Promueven participación política de las mujeres en municipios de Sistemas Normativos Indígenas
Por otra parte, para promover la participación política de las mujeres en los municipios que se rigen por Sistemas Normativos Indígenas (SNI), la Secretaría de las Mujeres (SM), en coordinación con la Secretaría de Gobierno (SEGO), y el Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana de Oaxaca (IEEPCO), inició la Estrategia “Tejiendo paridad”.
Esta acción se impulsa en el marco del programa Paridad de Género y Prevención de la Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género en los Sistemas Normativos Indígenas, y busca crear espacios de reflexión y capacitación regional y microrregional, con procesos informativos y formativos para promover los liderazgos femeninos desde y con enfoques de interculturalidad, interseccionalidad y de género situado.
La titular de la SM, Anahí Sarmiento Pérez, destacó que las mujeres diariamente toman decisiones en favor de sus comunidades y familias. “En la Cuarta Trasformación y en la Primavera Oaxaqueña, su presencia es importante. Estamos viviendo un hecho histórico al tener a una presidenta en el país, por lo que es necesario reforzar en nuestros pueblos la participación política de las mujeres”, dijo.
De esta manera, ratificó su compromiso por trabajar de la mano de este sector de la población para lograr que la igualdad se dé al interior de las comunidades, particularmente en los espacios de toma de decisión.
En su participación, la directora de Cultura de Paz de la SEGO, Leticia Cruz López impartió la conferencia La importancia de los liderazgos comunitarios de las mujeres, y la encargada de despacho de la Unidad Técnica para la Igualdad de Género y no Discriminación del IEEPCO, Noemí Agapito Confesor habló sobre La participación política electoral de las mujeres en los municipios de SNI.
En este primer encuentro participaron autoridades de San Cristóbal Amoltepec, San Sebastián Nicananduta, San Juan Teita, Santa María Nativitas, Santa María Yosoyúa, Santa Cruz Tacahua y Asunción Nochixtlán, y la sede fue Nochixtlán.
