Avanza erradicación del trabajo infantil en Oaxaca
*Se busca garantizar los derechos de este sector de la población
Oaxaca, Oaxaca, Miércoles 08 de Mayo, 2024 (Fuente: Comunicado).- La Comisión Permanente para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida (CITI) informó sobre la situación actual de los derechos en materia laboral de las infancias y adolescencias en el estado de Oaxaca.
En la segunda sesión ordinaria de esta Comisión, la Secretaría del Trabajo (SETRAO) detalló como las cinco jornadas de Sensibilización sobre el Trabajo Infantil, han incitado en el quehacer de las autoridades de 81 municipios identificados en alarma por tener un considerable porcentaje de niños, niñas y adolescentes que laboran en la ilegalidad.
Para la implementación de las jornadas se agruparon las municipalidades en cuatro bloques regionales de la siguiente manera: 32 municipios están aglutinados en la Sierra Sur, 21 en Valles Centrales, 14 en Cuenca del Papaloapan y 14 en la Costa.
Además, se dio a conocer sobre la instalación de 81 comisiones municipales para la prevención y erradicación del trabajo infantil en la entidad.
Durante el conclave del organismo estatal, el Secretariado Ejecutivo del Sistema Local de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes (SE-Sipinna), presentó la hoja de ruta para la elaboración del Plan de Trabajo de la CITI Estatal 2024-2028.
Asimismo, se tomó protesta a la titular de la Secretaría de las Mujeres como integrante de la Comisión Permanente.
Buscan mecanismos que promuevan inclusión laboral
Por otra parte, para visibilizar los desafíos, avances y obstáculos que afrontan las personas con discapacidad en el ámbito profesional, se realizó el conversatorio Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad en Oaxaca: Retos, Logros y Pendientes.
Durante la actividad efectuada en el marco del Mes Estatal de las Personas con Discapacidad, se informó a la ciudadanía, instituciones gubernamentales y empresas privadas sobre la importancia de trabajar conjuntamente para crear acciones afirmativas en pro de los derechos humanos de este grupo poblacional.
Derivado del diálogo e intercambio de experiencias personales, se buscarán mecanismos que garanticen la promoción de bolsas de trabajo en un ámbito profesional inclusivo por parte de instituciones de carácter público y privado, a fin de acabar con los prejuicios hacia estas personas.
El conversatorio estuvo a cargo de la Coordinación para la Atención de los Derechos Humanos (CADH) del Poder Ejecutivo y el Instituto de Ciencias de la Educación de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca (UABJO).
También, contó con la participación de representantes del Instituto de Capacitación y Formación Integral del Sindicato de Trabajadores de los Poderes del Estado e Instituciones Descentralizadas de Carácter Estatal de Oaxaca (STPEIDCEO); del Centro de Atención para la Integración del Niño Down (CAPINDO); del Módulo de Información del municipio de Oaxaca de Juárez; así como colectivos y personas con discapacidad.
