Se une IMSS Oaxaca a Jornada de Continuidad de Servicios

Oaxaca, Oaxaca, Viernes 06 de Octubre, 2023 (Fuente: Comunicado).- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Oaxaca, a través de su Jefatura de Prestaciones Médicas informa a la población derechohabiente y usuaria que del 06 al 08 de octubre se llevará a cabo la décimo novena Jornada Nacional de Continuidad de Servicios.

Esta estrategia se ha implementado a lo largo del año de manera simultánea en Unidades de Medicina Familiar (UMF) y Hospitales del IMSS a nivel nacional, con el fin de reducir el regazo en atención médica y continuar con las acciones de prevención, promoción y atención de salud de la derechohabiencia.

De acuerdo con la doctora Martha Escobar Vázquez, titular de la Jefatura de Prestaciones Médicas, estará participando personal médico, de enfermería y administrativo de tres Hospitales y 15 UMF de la entidad.

Además, comentó que se tiene previsto atender consultas de Medicina Familiar, de especialidades, cirugías, Chequeos PrevenIMSS y detecciones de enfermedades crónico degenerativas.

Por último, la doctora del IMSS invitó a la población derechohabiente a acercarse a su unidad correspondiente y realizarse chequeos de rutina a fin de prevenir y/o detectar enfermedades.

El IMSS Oaxaca suma esfuerzos con su personal, para brindar siempre atención de calidad y con calidez a cada uno de sus pacientes.

Clausura IMSS Oaxaca curso de Actualización Normativa de Salud en el Trabajo en la UMF 65

Por otra parte, con el objetivo de que el personal operativo de los Servicios de Salud en el Trabajo aplique el Procedimiento para la Atención y Calificación de los Probables Accidentes de Trabajo, y conozcan los lineamientos normativos que se actualizaron para el ciclo 2023, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Oaxaca realizó el curso “Actualización Normativo de los Servicios de Salud en el Trabajo”.

Durante cinco días se impartió este curso dirigido al personal Médico y Auxiliar Universal de Oficina que integra los Servicios de la Coordinación de Salud en el Trabajo de las Unidades de Medicina Familiar (UMF) No. 01, No. 38 y No. 65 de la Zona Oaxaca de Juárez, así como del Hospital General de Zona (HGZ) No. 02 de Salina Cruz, HGZ No. 03 de Tuxtepec y UMF No. 41.

De acuerdo con la doctora Judith Arce Salgado, Coordinadora de Salud en el Trabajo en la entidad, durante estos días se revisaron indicadores en conjunto con la Jefatura de Prestaciones Médicas, Atención a demandas y Laudos; actualización de la Cédula de Evaluación a la Calidad en la Dictaminación; Metas y Sistema de Reportes, Indicador de Congruencia, Riesgo de Trabajo, Cédulas de Supervisión de los Probables Riesgos de Trabajo y Contención del Gasto.

Asimismo, se revisaron los compromisos con el Órgano Interno de Control (OIC) y con la Unidad de Evaluación de Órganos Desconcentrados (UEOD) como Servicios de Salud en el Trabajo que dan seguimiento al funcionamiento de los Grupos de Trabajo Médico (GTM) por el Sistema Control Interno del IMSS (SCII); además, se abordaron la asignación de compromisos, tareas y conocimientos de norma; así como las actividades de supervisión trimestral y depuración de PRTs.

Clausuraron este taller, el titular del Órgano de Operación Administrativa Descentrada (OOAD) en Oaxaca doctor Julio Mercado Castruita, y el jefe de Salud en el Trabajo de Prestaciones Económicas y Sociales, ingeniero Carlos Santiago Carrasco.

En su mensaje, el TOOAD reconoció el esfuerzo e interés del personal por capacitarse y pidió “que todo lo aprendido se refleje en las diferentes áreas para el fortalecimiento de los servicios, en beneficio de los derechohabientes y población usuaria”.

Estas acciones forman parte de las actividades de capacitación 2023, y con este taller en particular busca reducir al 100% las inconsistencias en la elaboración de los dictámenes de invalidez, con el fin de mejorar la calidad de la dictaminación de la incapacidad permanente e invalidez.

De igual manera, se trabaja para continuar implementando en su totalidad el uso del Sistema de Información de Salud en Trabajo (SIST), una plataforma para asegurar que la información de los principales procesos de salud en el trabajo se genere de manera electrónica.

Inauguran IMSS y SNTSS Sala de Lactancia en edificio sede del Sindicato

En tanto, autoridades del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) inauguraron la Sala de Lactancia del edificio sede del Sindicato, con la finalidad de garantizar a madres trabajadoras y mujeres visitantes de los inmuebles institucionales su derecho a contar con un área confortable, limpia y digna para la extracción de la leche materna.

La Sala de Lactancia fue instalada en el piso 1 del edificio C de la sede sindical, ubicada en la calle de Zamora No. 107, colonia Condesa, de la Ciudad de México.

En su intervención, la directora de Prestaciones Médicas (DPM) del IMSS, doctora Célida Duque Molina, destacó la labor del director general, Zoé Robledo, en el impulso de actividades como ésta en beneficio de los trabajadores; dijo que en casi dos años, el modelo de Atención Materna Integral del IMSS (AMIIMSS) ha fortalecido la lactancia materna.

Informó que en el Seguro Social hay 35 Salas de Lactancia en 31 Unidades de Medicina Familiar (UMF), una en la Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE) Hospital de Pediatría del Centro Médico Nacional (CMN) Siglo XXI y tres en edificios de áreas administrativas.

“Empezamos un 2021 postpandemia donde solamente 16 por ciento de los niños recibía lactancia materna exclusiva en el IMSS a seis meses. Hoy orgullosamente les queremos decir que 41 por ciento de niños reciben este beneficio a los seis meses”, dijo.

Destacó la creación de más de 90 Salas de Prelabor con las que se fortalece el trabajo de parto, apego inmediato y se logra que el 95 por ciento de niños tenga lactancia materna exclusiva al egresar de un hospital del IMSS.

Duque Molina subrayó que entre los beneficios de la lactancia materna están fortalecer la salud física, emocional, el sistema neurológico e inmunológico del recién nacido, además de que cuando existe el apego en las primeras horas de vida del neonato evita infecciones respiratorias, gastrointestinales, y es un factor protector para el Cáncer de Mama, sobrepeso y obesidad.

En su mensaje, el secretario general del SNTSS, doctor Arturo Olivares Cerda, comentó que se han sumado esfuerzos para que las madres trabajadoras y sus bebés hagan valer su derecho a la lactancia materna, a fin de proteger, fortalecer su vínculo y evitar complicaciones en la salud de niñas y niños.

“El IMSS y nuestra administración gremial, caminamos por el mismo sendero, compartimos la misma convicción de brindarle a las madres trabajadoras las condiciones necesarias para que cumplan con dignidad y plenitud su doble tarea: la laboral y personal. Estas trabajadoras hoy y siempre tienen nuestra admiración y el mayor de los respetos”, dijo.

Expresó que se requiere contar con más espacios adecuados para impulsar con dignidad y plenitud su derecho a la lactancia materna, además de fomentar entre la población una cultura de este derecho a la alimentación nutritiva, suficiente y de calidad que otorga la madre a su hijo.

A su vez, la oficial de Responsabilidad Social Corporativa de UNICEF México, Francesca Romita Iturbe, comentó que, a pesar de sus múltiples beneficios, actualmente la lactancia se encuentra amenazada por la desinformación, mitos, costumbres y por el marketing agresivo por parte de la industria de fórmulas infantiles.

“El principal reto de la lactancia materna en el lugar de trabajo es concientizar a cerca de la importancia de contar con políticas que favorezcan estas prácticas”, dijo.

Por su parte, la directora general de Fundación IMSS, Ana Lía García García, explicó que desde ese organismo se trabaja con énfasis en la ampliación y habilitación de espacios seguros, higiénicos y dignos para madres en periodo de lactancia, durante sus jornadas de trabajo, en su estancia hospitalaria y de sus actividades cotidianas.

Resaltó que en el último año se han instalado 6 espacios destinados a la lactancia materna en Morelos y Ciudad de México, y se dio apoyo para la habilitación de otras 3 salas en beneficio de mujeres trabajadoras del Seguro Social a nivel central. Además, se trabaja en la procuración de recursos para instalar una sala más en la capital del país y 2 en Guadalajara.

En su oportunidad, la titular de la Unidad de Derechos Humanos del IMSS, Marcela Velázquez Bolio, señaló que en la estrategia “Iguales en derechos, nos unimos por la igualdad” se impulsa la lactancia materna en lugares seguros e higiénicos.

Indicó que, desde la Unidad de Derechos Humanos, a través de la Coordinación de Igualdad, Género e Inclusión, se han sumado esfuerzos con todo el Instituto para apoyar AMIIMSS, liderado por la Dirección de Prestaciones Médicas y por el SNTSS, que ha sido un aliado en temas de derechos humanos y género.