{"id":94457,"date":"2019-07-31T09:12:53","date_gmt":"2019-07-31T14:12:53","guid":{"rendered":"http:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=94457"},"modified":"2019-07-31T09:12:55","modified_gmt":"2019-07-31T14:12:55","slug":"la-transformacion-digital-no-desplazara-al-capital-humano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=94457","title":{"rendered":"La transformaci\u00f3n digital no desplazar\u00e1 al capital humano"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

*En M\u00e9xico, el 86% de los empleadores\naumentar\u00e1n o mantendr\u00e1n su plantilla laboral como resultado de la\nautomatizaci\u00f3n <\/p>\n\n\n\n

*El 46% de las empresas de M\u00e9xico, Brasil\ny Argentina han adoptado la tecnolog\u00eda en sus modelos de negocio <\/p>\n\n\n\n

*C\u00f3mo crear una cultura que permita\nhumanizar la tecnolog\u00eda, tema rector del foro M\u00e9xico Econom\u00eda Digital <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Ciudad de M\u00e9xico, Mi\u00e9rcoles 31 de Julio,\n2019 (Fuente: Comunicado).- La tecnolog\u00eda es hoy un punto clave para el \u00e9xito\nde las empresas; aquellas que forman parte ya de la transformaci\u00f3n digital y\nhan modificado sus procesos de trabajo son las mismas que est\u00e1n marcando la\npauta en el mundo al redise\u00f1ar los modelos de negocio y abrir nichos de\noportunidad a partir del uso de nuevas herramientas. <\/p>\n\n\n\n

De acuerdo a ManpowerGroup en nuestro pa\u00eds\nel 81% los empleadores han contemplado aumentar o mantener su plantilla laboral\ncomo resultado de la adopci\u00f3n de tecnolog\u00eda. Adem\u00e1s, el 38% de las empresas\nautomatizar\u00e1n sus tareas en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os, y 30% crear\u00e1 m\u00e1s puestos de\ntrabajo, cuatro puntos porcentuales por arriba de aquellas que no contemplan la\nmodernizaci\u00f3n de sus procesos.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan el estudio Se buscan personas: los\nrobots las necesitan, elaborado por la firma de personal m\u00e1s grande del mundo,\nla transformaci\u00f3n digital no ser\u00e1 motivo de desplazamiento del capital humano,\ntoda vez que la tecnolog\u00eda requerir\u00e1 de personal que la conduzca. El documento\nplantea que \u201clas empresas han comenzado a invertir cada vez m\u00e1s en tecnolog\u00eda\ndigital, delegando algunas tareas a los robots. Pese a eso, el cambio ha ido de\nla mano de la creaci\u00f3n de nuevos puestos trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Dar\u00edo Garc\u00eda, Chief Information Officer\n(CIO) de ManpowerGroup y quien participar\u00e1 en el foro M\u00e9xico Econom\u00eda Digital\ncon la ponencia \u201cHumanizando la tecnolog\u00eda\u201d expondr\u00e1 c\u00f3mo los nuevos modelos de\nnegocios basados en la digitalizaci\u00f3n exigen de la contrataci\u00f3n de personas\ncapacitadas que conduzcan las herramientas y nuevos procesos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPara cubrir las necesidades de esta\nrevoluci\u00f3n se requiere de gente preparada que pueda administrar las nuevas\nherramientas que nos brinda la transformaci\u00f3n digital. Aquellas personas que se\nhan capacitado y actualizado en los nuevos procesos son las mismas que ocupan\nhoy los puestos clave en las empresas de todo el mundo\u201d, se\u00f1al\u00f3 Paola Desentis\nfundadora de M\u00e9xico Econom\u00eda Digital.<\/p>\n\n\n\n

La transformaci\u00f3n digital tiene n\u00fameros al\nalza; la adopci\u00f3n y despliegue de nuevos procesos tecnol\u00f3gicos en Am\u00e9rica\nLatina son encabezados por M\u00e9xico, Brasil y Argentina con una participaci\u00f3n del\n46% de las empresas, 6% por arriba del resto de los otros pa\u00edses de la regi\u00f3n,\ncifra que la consultora IDC considera bueno ante la comparativa con Estados\nUnidos cuyo porcentaje es del 74%. <\/p>\n\n\n\n

\u201cHumanizando la tecnolog\u00eda\u201d es el eje rector\ndel foro M\u00e9xico Econom\u00eda Digital y temas como los planteados por ManpowerGroup\nser\u00e1n materia de an\u00e1lisis y debate de expertos en econom\u00eda digital en ramas de\nmovilidad, innovaci\u00f3n abierta, ciudades sustentables, emprendimiento de alto\nimpacto y el futuro del trabajo, entre otras.<\/p>\n\n\n\n

El line-up de M\u00e9xico Econom\u00eda Digital\nincluye la participaci\u00f3n de personalidades como:<\/p>\n\n\n\n

*Elle Shelley, CEO y fundadora de Cobalt <\/p>\n\n\n\n

*Jay Rogers, CEO y cofundador de Local\nMotors Industries (LMI) <\/p>\n\n\n\n

*Greg Lindsay, Senior Fellow de The NewCities Foundation <\/p>\n\n\n\n

*Mario Valle, cofundador de Altered\nVentures <\/p>\n\n\n\n

*Dar\u00edo Garc\u00eda, Chief Information Officer (CIO) de ManpowerGroup <\/p>\n\n\n\n

*Hadley Bajramovic, Principal CEO y fundadora de The Immigration Law\nOffices of Hadley Bajramovic, PC (ILOHB) <\/p>\n\n\n\n

*Adriana Tortajada, Directora de Emprendimiento\nde Banco Santander <\/p>\n\n\n\n

*Martha Delgado, Subsecretaria de Asuntos\nMultilaterales y Derechos Humanos de la Secretar\u00eda de Relaciones Exteriores <\/p>\n\n\n\n

*Itzel Villa Salinas, Directora de MITEF\nM\u00e9xico <\/p>\n\n\n\n

*Rodrigo Villar, Socio Director de New\nVentures M\u00e9xico <\/p>\n\n\n\n

*Ytzia Belasteuguigoitia, CEO de Troquer <\/p>\n\n\n\n

*Fernando Mendivil, Presidente de la\nAsociaci\u00f3n de Emprendedores de M\u00e9xico (ASEM) <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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