{"id":86650,"date":"2019-04-22T00:40:29","date_gmt":"2019-04-22T05:40:29","guid":{"rendered":"http:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=86650"},"modified":"2019-04-22T00:40:31","modified_gmt":"2019-04-22T05:40:31","slug":"de-norte-a-sur-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=86650","title":{"rendered":"DE NORTE A SUR"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"408\" height=\"288\" src=\"http:\/\/oaxacadiaadia.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/DE-NORTE-A-SUR.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-86654\" srcset=\"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/DE-NORTE-A-SUR.jpg 408w, https:\/\/oaxacadiaadia.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/DE-NORTE-A-SUR-300x212.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 408px) 100vw, 408px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Abigail A. CORREA CISNEROS<\/p>\n\n\n\n<p>*OUTSOURCING, AVAL PARA EMPRESAS EN LA\nEVASI\u00d3N DE IMPUESTOS<\/p>\n\n\n\n<p>*Conocida tambi\u00e9n como subcontrataci\u00f3n, es\nel dolor de cabeza de 4.9 millones de mexicanos<\/p>\n\n\n\n<p>*C\u00e1mara de diputados envi\u00f3 las reformas a\nla LFT a los senadores para que revisen en materia de Conciliaci\u00f3n, resoluci\u00f3n\nde conflictos y sindicatos<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Oaxaca, Oaxaca, Lunes 22 de Abril, 2019.- La\nsubcontrataci\u00f3n o outsourcing es uno de los temas que los diputados dejaron\npendiente en la propuesta para las reformas a la Ley federal del trabajo;\naunque en teor\u00eda est\u00e1 regulado desde 2012, se sigue abusando de los mexicanos\nque bajo este r\u00e9gimen de contrataci\u00f3n pierden sus derechos, sobre todo porque\nno est\u00e1 claro qu\u00e9 se considera como tal, es importante definir esta actividad\nen la Ley Federal del Trabajo (LFT).<\/p>\n\n\n\n<p>El outsoursing es una pr\u00e1ctica\nempresarial, vendr\u00eda siendo una subcontrataci\u00f3n, externalizaci\u00f3n o\ntercerizaci\u00f3n que trae beneficio a los patrones porque supuestamente reduce costos\nde manufactura y equipo, entre otros aspectos, pero en M\u00e9xico los beneficia por\nla evasi\u00f3n de impuestos de estas empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>A pesar de las manifestaciones en contra\nen la C\u00e1mara de Diputados, las reformas a la nueva LFT no esclarecieron c\u00f3mo se\nregular\u00e1 esta actividad, pero s\u00ed se enfoca en materias como conciliaci\u00f3n,\nresoluci\u00f3n de conflictos y sindicatos. Los diputados aprobaron esta ley en d\u00edas\nrecientes con 417 votos a favor, uno en contra y 29 abstenciones. El aval en lo\nparticular fue por 258 votos a favor, 67 en contra y 18 abstenciones.<\/p>\n\n\n\n<p>La Asociaci\u00f3n Mexicana de Empresas de\nCapital Humano detalla que hay 4.9 millones de mexicanos que est\u00e1n contratados\npor outsourcing, esta actividad implica tambi\u00e9n la evasi\u00f3n de impuestos, uno de\nlos principales objetivos de los patrones. Seg\u00fan cifras de un estudio encargado\nal Departamento de Estad\u00edstica Matem\u00e1tica y C\u00f3mputo de la Universidad Aut\u00f3noma\nde Chapingo por el Servicio de Administraci\u00f3n Tributaria (SAT), se est\u00e1\nevadiendo el 3.39 por ciento del Impuesto Sobre la Renta (ISR) recaudado en\n2017.<\/p>\n\n\n\n<p>En \u00abEvasi\u00f3n en sueldos y\nsalarios\u00bb, como se titula la investigaci\u00f3n, se indica que son los\ncorporativos, servicios educativos y empresas de informaci\u00f3n en medios masivos,\nlos principales evasores al fisco. Les sigue el propio gobierno y organismos\ninternacionales. El monto promedio de evasi\u00f3n va de 6 mil a 8 mil 198 pesos\nanuales por trabajador. Las empresas dan la vuelta a obligaciones y\nresponsabilidades laborales, como el registro de trabajadores ante el IMSS, Infonavit\ny el Servicio de Administraci\u00f3n Tributaria (SAT), tambi\u00e9n evaden el pago de\nutilidades y todos son derechos que se leen en la LFT vigente.<\/p>\n\n\n\n<p>Este estudio refiere que incluso las\nempresas outsoursing simulan obligaciones en materia de seguridad social y ante\nel fisco, en el segundo caso las empresas formales reportan a las autoridades\nun salario, y pagan otro en efectivo o en especie (como alimentos) que no es\nenterado para fines fiscales que reducen el ahorro para el retiro y de vivienda\npara el trabajador.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otra parte, est\u00e1 la subdeclaraci\u00f3n,\nque le retiene el Impuesto Sobre la Renta (ISR), sumando el sueldo ante el SAT,\ny lo que le dan sin registrar. Dado que el pago a los trabajadores reportado a\nlas autoridades es el m\u00ednimo, las empresas se quedan con el subsidio al salario\nque otorga el gobierno federal.<\/p>\n\n\n\n<p>Otro tema pendiente es la regulaci\u00f3n de\nsindicatos. Las reformas garantizar\u00e1n la libre elecci\u00f3n de los l\u00edderes\nsindicales, mediante voto libre y secreto, buscan la transparencia financiera y\nla revisi\u00f3n de contratos colectivos en un plazo no mayor a cuatro a\u00f1os y\ntambi\u00e9n la no retenci\u00f3n de cuotas. Estas modificaciones impedir\u00edan los l\u00edderes\nvitalicios: \u201cEl periodo de duraci\u00f3n de las directivas no podr\u00e1 ser indefinido,\no lesivo al derecho de participaci\u00f3n y de votar y ser votado\u201d, indica la\niniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Se agregan cuatro fracciones al art\u00edculo\n358 en las que se se\u00f1ala que los l\u00edderes estar\u00e1n obligados a rendir detalles de\nla administraci\u00f3n de sus bienes. \u201cLa directiva de los sindicatos, federaciones\ny confederaciones deber\u00e1 rendirles cuenta completa y detallada de la\nadministraci\u00f3n de su patrimonio, en t\u00e9rminos del art\u00edculo 373 de esta Ley\u201d.\nDeroga el art\u00edculo 372, que indica actualmente que no podr\u00e1n formar parte de la\ndirectiva los trabajadores menores de 16 a\u00f1os y los extranjeros. En la\npropuesta de ley se precisa que los patrones tienen prohibido obligar a sus\ntrabajadores a afiliarse o retirarse del sindicato o agrupaci\u00f3n a la que\npertenezcan. Esta Reforma Laboral contempla la creaci\u00f3n del Centro Nacional de\nConciliaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>La propuesta que ya revisan en la C\u00e1mara\nde Senadores cumple con las exigencias del T-MEC, nuevo tratado entre M\u00e9xico,\nEstados Unidos y Canad\u00e1, que, entre otros temas, garantiza la protecci\u00f3n a los\ntrabajadores as\u00ed como sus derechos laborales, en cuanto al tema de los\nsindicatos tambi\u00e9n se ve bien, pues si se respeta lo estipulado en este\nacuerdo, habr\u00eda una democracia sindical.&nbsp;\nPareciera que los diputados se apresuraron ante la exigencia de la\npresidenta del Congreso estadunidense, Nancy Pelosi, a lo que se dijo que \u201caqu\u00ed\nno se act\u00faa bajo presiones\u201d, en todo caso, beneficia a los trabajadores y\nfavorece al tratado que sustituye al TLCAN.&nbsp;\n<\/p>\n\n\n\n<p>La iniciativa pone en la cuerda floja a\nlos eternos l\u00edderes que en M\u00e9xico se han hecho millonarios a costa de los\ntrabajadores, algunos son Agust\u00edn Rodr\u00edguez, que tiene 25 a\u00f1os al frente del\nsindicato de trabajadores de la Universidad Nacional Aut\u00f3noma de M\u00e9xico (UNAM);\nFrancisco Hern\u00e1ndez Ju\u00e1rez con 41 a\u00f1os como l\u00edder del sindicato de\ntelefonistas; V\u00edctor Flores Morales con 24 a\u00f1os en el sindicato ferrocarrilero;\nIsa\u00edas Gonz\u00e1lez Cuevas, con m\u00e1s de tres d\u00e9cadas al frente de la Confederaci\u00f3n\nRevolucionaria de Obreros y campesinos (CROC); Carlos Aceves del Olmo, quien se\nha reelegido en la CTM. En el Sindicato del Infonavit, Rafael Rivapalacio\nPontones cumpli\u00f3 40 a\u00f1os como secretario general; Gilberto Mu\u00f1oz Mosqueda\ntambi\u00e9n lleva cuatro d\u00e9cadas al frente del Sindicato de Trabajadores de la\nIndustria Qu\u00edmica y Carlos Romero Deschamps, que desde 1989 es l\u00edder del\nSindicato de Trabajadores Petroleros y quien se ha amparado para no responder a\n277 solicitudes de informaci\u00f3n planteadas de 2003 a marzo de 2019 como sujeto\nobligado, seg\u00fan el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Informaci\u00f3n\ny Protecci\u00f3n de Datos Personales (INAI). <\/p>\n\n\n\n<p><strong>DESDE\nEL CENTRO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El l\u00edder minero e integrante del Senado de\nla Rep\u00fablica, Napole\u00f3n G\u00f3mez Urrutia, dio a conocer la nueva Confederaci\u00f3n\nInternacional de Trabajadores (CIT), organismo que seg\u00fan \u00e9l ya cuenta con m\u00e1s\nde 150 sindicatos afiliados. Ahora el l\u00edder autoexiliado en Canad\u00e1, acusado del\ndelito bancario de 55 millones de d\u00f3lares (del que fue exonerado por el cuarto\ntribunal colegiado en materia penal), intenta hacer para el nuevo partido en el\npoder una nueva CTM\u2026 Por su parte, los diputados de Morena, por medio de su l\u00edder,\nMario Delgado, aseguraron que el memor\u00e1ndum firmado por el Presidente de\nM\u00e9xico, Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador, es una se\u00f1al del gobierno de la Rep\u00fablica\nde que existe una completa voluntad para abrogar la reforma educativa dise\u00f1ada\npor el entonces Presidente, Enrique Pe\u00f1a Nieto, por lo que la CNTE debe\nalcanzar un acuerdo antes del 30 de abril para que no quede rastro de esa\nreforma; sin embargo, se tendr\u00e1 que ver si los maestros del chantaje aceptan ya\ndejar de protestar y volver al trabajo despu\u00e9s de Semana Santa para que los\nni\u00f1os no contin\u00faen perdiendo clases. Aunque otros grupos como la COPARMEX,\nmostraron su rechazo a este memor\u00e1ndum porque ser\u00eda una abrogaci\u00f3n ileg\u00edtima y\nviolentan el estado de derecho\u2026 Mientras tanto, en Oaxaca el secretario de la\nSADER nombra a Jorge Bustamante Garc\u00eda como delegado de LICONSA es un personaje\nde los m\u00e1s conocidos por corrupto en el estado, la comunidad oaxaque\u00f1a y los\nproductores de leche rechazan la imposici\u00f3n de este individuo.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"mailto:abicorrea79@hotmail.com\">abicorrea79@hotmail.com<\/a>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Abigail A. 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