{"id":203885,"date":"2024-08-27T08:19:47","date_gmt":"2024-08-27T14:19:47","guid":{"rendered":"http:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=203885"},"modified":"2024-08-27T08:19:48","modified_gmt":"2024-08-27T14:19:48","slug":"inicia-imss-oaxaca-semana-del-adulto-mayor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=203885","title":{"rendered":"Inicia IMSS Oaxaca Semana del Adulto Mayor"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

*Con activaci\u00f3n f\u00edsica, M\u00f3dulo de\nVacunaci\u00f3n y gimnasia cerebral<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Oaxaca, Oaxaca, Martes 27 de Agosto, 2024\n(Fuente: Comunicado).- Como parte de las acciones de la Semana del Adulto\nMayor, del 26 al 30 de agosto, bajo el lema \u00abDecenio de Envejecimiento\nSaludable\u00bb, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Oaxaca\nrealiz\u00f3 una actividad f\u00edsica en el Paseo Ju\u00e1rez (El Llano) con la participaci\u00f3n\nde 100 personas.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con el jefe del Departamento de\nPrestaciones Sociales, maestro Juan C\u00f3rdova Hern\u00e1ndez, este evento se realiz\u00f3\nen coordinaci\u00f3n con \u00e1reas de Trabajo Social de las Unidades de Medicina\nFamiliar (UMF) No. 38 y 65, as\u00ed como el Centro de Seguridad Social (CSS) No.\n101 del IMSS en el estado.<\/p>\n\n\n\n

A esta activaci\u00f3n tambi\u00e9n se sum\u00f3 el\nCentro de Extensi\u00f3n de Conocimientos de la UMF No.1 e integrantes del Comit\u00e9\nEstatal de Atenci\u00f3n al Envejecimiento 2024.<\/p>\n\n\n\n

Los adultos mayores realizaron ejercicios\nde activaci\u00f3n f\u00edsica y media hora de gimnasia cerebral, donde adem\u00e1s se les\nbrind\u00f3 atenci\u00f3n en un M\u00f3dulo de Vacunaci\u00f3n y servicios preventivos de salud.<\/p>\n\n\n\n

El maestro C\u00f3rdova Hern\u00e1ndez agreg\u00f3 que\nesta jornada fue una oportunidad \u201cpara reconocer y celebrar la invaluable\ncontribuci\u00f3n de nuestras personas mayores a la sociedad, y al mismo tiempo,\nreafirmar nuestro compromiso con su bienestar\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El objetivo, dijo, es fortalecer una\ncultura del envejecimiento activo, saludable y productivo, en la que las\npersonas mayores no solo reciban atenci\u00f3n, sino que tambi\u00e9n tengan la\noportunidad de participar plenamente en la vida comunitaria.<\/p>\n\n\n\n

Desde el Departamento de Prestaciones\nSociales \u201cestamos impulsando iniciativas que promuevan la salud integral,\ntrayendo servicios preventivos de primer nivel como psicolog\u00eda, nutrici\u00f3n,\nodontolog\u00eda y medicina general, as\u00ed como los Programas de Atenci\u00f3n Social a la\nSalud (PASS), que buscan atender sus necesidades de manera integral. Queremos\nque sepan que no est\u00e1n solos. Nuestro compromiso es brindarles herramientas y\nacompa\u00f1amiento para que puedan disfrutar de una vida plena, activa y\nsaludable\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Hoy m\u00e1s que nunca \u201cnos comprometemos a\nseguir trabajando para crear entornos m\u00e1s inclusivos, donde nuestros adultos\nmayores se sientan valorados, respetados y apoyados con el prop\u00f3sito de\nconstruir juntos una sociedad que reconozca la importancia del envejecimiento\nsaludable\u201d, expres\u00f3 el maestro C\u00f3rdova Hern\u00e1ndez.<\/p>\n\n\n\n

La fortaleza de la operaci\u00f3n del\nIMSS est\u00e1 en la profesionalizaci\u00f3n de sus representantes en los estados<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, el proceso de\nprofesionalizaci\u00f3n para designar a los Titulares de los \u00d3rganos de Operaci\u00f3n\nAdministrativa Desconcentrada (TOOAD) es el inicio de una amplia transformaci\u00f3n\nque da transparencia a la selecci\u00f3n de los representantes del Instituto\nMexicano del Seguro Social (IMSS) en las entidades federativas y, al mismo\ntiempo, le da fortaleza a su operaci\u00f3n, afirm\u00f3 el director de Operaci\u00f3n y\nEvaluaci\u00f3n, Javier Guerrero Garc\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Record\u00f3 que, al asumir la direcci\u00f3n\ngeneral del Instituto, Zo\u00e9 Robledo decidi\u00f3 iniciar una estrategia in\u00e9dita para\nelegir a los representantes del IMSS en los estados, que consisti\u00f3 en dejar\natr\u00e1s el dedazo, la designaci\u00f3n unipersonal para priorizar el reconocimiento al\nm\u00e9rito, la capacidad y la lealtad a la base trabajadora del Seguro Social.<\/p>\n\n\n\n

Javier Guerrero Garc\u00eda indic\u00f3 que este\nlegado de profesionalizaci\u00f3n logr\u00f3 institucionalizar las pr\u00e1cticas en beneficio\nde la operaci\u00f3n al tomar decisiones asertivas para el Instituto y repercuti\u00f3 en\nla calidad, la atenci\u00f3n m\u00e9dica y la cobertura para cumplir el compromiso de\nbrindar servicios de satisfacci\u00f3n a la derechohabiencia resolver los problemas\nde atenci\u00f3n m\u00e9dica en el Seguro Social.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl Instituto est\u00e1 en el territorio, en\nlos hospitales, en las comunidades, por ello, los titulares, a trav\u00e9s de sus\nnuevos encargos, deben mandar las se\u00f1ales de transformaci\u00f3n en sus entidades\nfederativas\u201d, apunt\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

El director de Operaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n\nse\u00f1al\u00f3 que derivado del primer Concurso de Oposici\u00f3n, que se llev\u00f3 a cabo en\n2019, los OOAD del IMSS quedaron integrados por 17 mujeres y 18 hombres, de los\ncuales 12 fueron m\u00e9dicas, 17 m\u00e9dicos, cinco enfermeras y un enfermero, todos\ncon amplia experiencia dentro del Instituto y en cuyas trayectorias hay a\u00f1os de\nexperiencia acumulada.<\/p>\n\n\n\n

Agreg\u00f3 que, en 2023, participaron 19\ncandidatos en la 2\u00aa edici\u00f3n del Concurso de Oposici\u00f3n para formar parte de la\nLista de Reserva para Ocupar una Titularidad de los OOAD del Seguro Social,\nhecho que se ha ido convirtiendo en un \u201cmecanismo virtuoso de renovaci\u00f3n, continuidad\ny de cambio dentro de la instituci\u00f3n, en una de sus responsabilidades claves\nque tienen que ver con la operaci\u00f3n, el desempe\u00f1o y la territorialidad del\nInstituto\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Javier Guerrero calific\u00f3 de afortunada la\ndecisi\u00f3n del director general, Zo\u00e9 Robledo, de tener al frente de las\ndelegaciones a m\u00e9dicas, m\u00e9dicos, enfermeras y enfermeros, cuya experiencia,\ncapacidades y conocimiento en la operaci\u00f3n del Instituto pudieron hacer frente\na la pandemia de COVID-19.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEso fue una gran fortaleza para todo el\nsistema IMSS para enfrentar la pandemia. No sab\u00edamos ni de qu\u00e9 tama\u00f1o, ni de\nqu\u00e9 intensidad, ni de qu\u00e9 gravedad era la pandemia, pero nosotros est\u00e1bamos\npreparados y creo que fue uno de los factores m\u00e1s importantes para que el\nInstituto saliera avante en este gran reto que tuvimos todos los mexicanos y el\ngobierno federal\u201d, resalt\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, se\u00f1al\u00f3 que durante el\nproceso de federalizaci\u00f3n de los servicios de salud los TOOAD acompa\u00f1an, apoyan\ny sugieren la ruta que debe seguirse para consolidar el IMSS-Bienestar, cuyo\nprincipal interlocutor se centra en los gobiernos estatales y las secretar\u00edas\nde salud.<\/p>\n\n\n\n

El director de Operaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n del\nIMSS record\u00f3 que el proceso de selecci\u00f3n consta de cuatro etapas: primero, una\nevaluaci\u00f3n documental del perfil, a partir de los criterios y de los requisitos\nque establece cada convocatoria. Segundo, un examen que incluye un ensayo sobre\nuna situaci\u00f3n espec\u00edfica dentro de su trayectoria profesional. Tercero, una\nentrevista y, cuarto, un examen psicom\u00e9trico que analiza temas de estabilidad\nemocional, disposici\u00f3n hacia el trabajo y de compromiso con la instituci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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