{"id":194247,"date":"2023-12-18T09:16:31","date_gmt":"2023-12-18T15:16:31","guid":{"rendered":"http:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=194247"},"modified":"2023-12-18T09:22:11","modified_gmt":"2023-12-18T15:22:11","slug":"disponen-20-mdp-para-alerta-de-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=194247","title":{"rendered":"Disponen 20 mdp para Alerta de Violencia de G\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\n
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*El presupuesto ser\u00e1 ejercido a trav\u00e9s del\nPrograma de Acciones Estrat\u00e9gicas para el cumplimiento de los Resolutivos y\nMedidas contenidas en la Declaratoria de Alerta de Violencia de G\u00e9nero contra\nlas Mujeres 2023-2024<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Oaxaca, Oaxaca, Lunes 18 de Diciembre,\n2023 (Fuente: Comunicado).- De acuerdo con el Presupuesto de Egresos 2024\nanunciado en d\u00edas pasados por el Gobernador Salom\u00f3n Jara Cruz, en Oaxaca ser\u00e1n\nejercidos 20 millones de pesos para atender la Declaratoria de Alerta de G\u00e9nero\ncontra las Mujeres, a trav\u00e9s del Programa de Acciones Estrat\u00e9gicas para el\ncumplimiento de los Resolutivos y Medidas contenidas en la Declaratoria de\nAlerta de Violencia de G\u00e9nero contra las Mujeres 2023-2024.<\/p>\n\n\n\n

Al respecto, la titular de la Secretar\u00eda\nde las Mujeres en la entidad Elisa Zepeda Lagunas dijo que el programa se\nrealiz\u00f3 por medio de los Comit\u00e9s de Prevenci\u00f3n, de Atenci\u00f3n y de Protecci\u00f3n\nLegal y Acceso a la Justicia del Sistema Estatal de Prevenci\u00f3n, Atenci\u00f3n,\nSanci\u00f3n y Erradicaci\u00f3n de la Violencia contra las Mujeres.<\/p>\n\n\n\n

Elisa Zepeda asegur\u00f3 que el eje rector es\nla coordinaci\u00f3n interinstitucional entre las dependencias y entidades de la\nadministraci\u00f3n p\u00fablica estatal, as\u00ed como de la vinculaci\u00f3n del gobierno estatal\ncon el Poder Judicial, el Poder Legislativo, los organismos aut\u00f3nomos y,\nparticularmente, con los 40 municipios que cuentan con Declaratoria de Alerta\nde Violencia de G\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

Cabe mencionar que, la Declaratoria\ncontiene 10 Resolutivos y los Resolutivos III y IV son los que contienen las 25\nmedidas que el estado de Oaxaca debe cumplir en sus cuatro rubros: cinco de\nprevenci\u00f3n, 10 de seguridad, cinco de justicia y cinco de medidas de reparaci\u00f3n\ndel da\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Protecci\u00f3n Civil se suma a la\ncampa\u00f1a Cero Tolerancia al Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En tanto, como parte de las acciones que\nbuscan garantizar el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, la\nCoordinaci\u00f3n Estatal de Protecci\u00f3n Civil y Gesti\u00f3n de Riesgos (CEPCyGR) se sum\u00f3\nla campa\u00f1a Cero Tolerancia al Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual impulsada en\nOaxaca por la Secretar\u00eda de Gobierno (SEGO).<\/p>\n\n\n\n

Lo anterior con el objetivo de prevenir,\natender y sancionar el hostigamiento sexual y acoso sexual, ello en cumplimento\na uno de los ejes del Gobierno del Estado de Oaxaca, que busca establecer un\nNuevo Pacto Social para la convivencia pac\u00edfica y segura en las dependencias de\ngobierno.<\/p>\n\n\n\n

En presencia de la conciliadora estatal y\nenlace de G\u00e9nero de la SEGO, Cassandra Arias Fern\u00e1ndez, el coordinador estatal\nde Protecci\u00f3n Civil y Gesti\u00f3n de Riesgos, Mauro Cruz S\u00e1nchez manifest\u00f3 su\nrechazo a las conductas que atentan contra la dignidad e integridad de las\nmujeres, comprometi\u00e9ndose a fomentar un espacio laboral seguro, de respeto e\nigualdad.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDesde la Coordinaci\u00f3n Estatal de\nProtecci\u00f3n Civil no toleraremos ning\u00fan tipo de violencia y continuaremos con\nacciones que les garanticen a las mujeres oaxaque\u00f1as una vida libre de\nviolencia y entornos seguros; hago un llamado para que nuestro personal denuncie\nestas conductas que flagelan las relaciones laborales\u201d, manifest\u00f3 el titular de\nla CEPCyGR.<\/p>\n\n\n\n

Como parte de las acciones de prevenci\u00f3n,\natenci\u00f3n y sanci\u00f3n del hostigamiento y acoso sexual fue colocado el Buz\u00f3n\nVioleta, para que las mujeres que laboran en la Coordinaci\u00f3n Estatal realicen\ndenuncias en caso de que se manifiesten estos tipos de violencia.<\/p>\n\n\n\n

En este buz\u00f3n las mujeres podr\u00e1n\ndepositar, de manera confidencial, su denuncia escrita en caso de haber sufrido\nhostigamiento sexual o acoso sexual en el \u00e1mbito laboral, posteriormente\nquienes funjan como enlaces de g\u00e9nero del organismo y de la SEGO dar\u00e1n\nseguimiento a las denuncias que resulten de acuerdo con el Protocolo para la\nPrevenci\u00f3n, Atenci\u00f3n y Sanci\u00f3n del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en la\nadministraci\u00f3n p\u00fablica estatal<\/p>\n\n\n\n

De esta forma, Protecci\u00f3n Civil integra la\nperspectiva de g\u00e9nero a su actuar, fomentando la cultura de la prevenci\u00f3n y la\ndenuncia entre su personal.<\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de acciones transversales,\nimpulsa SEGO la igualdad de g\u00e9nero y clima laboral libre de violencia<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, la Campa\u00f1a Cero Tolerancia\nal Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual es una de las acciones que el Gobierno\nde M\u00e9xico a trav\u00e9s del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) implementa\npara la prevenci\u00f3n de las violencias contra las mujeres, buscando garantizar su\nderecho a una vida libre de violencia. <\/p>\n\n\n\n

Desde el Gobierno del Estado de Oaxaca,\npor instrucciones del Gobernador Salom\u00f3n Jara Cruz y como parte del Nuevo Pacto\nSocial, la Secretar\u00eda de Gobierno ha iniciado en 40 instituciones de la\nadministraci\u00f3n p\u00fablica estatal la campa\u00f1a Cero Tolerancia al Hostigamiento\nSexual y Acoso Sexual, la cual est\u00e1 dividida en dos etapas.<\/p>\n\n\n\n

En una primera etapa se ha comenzado con\nun pronunciamiento por parte de las instituciones contra el hostigamiento\nsexual y el acoso sexual, posteriormente, se realizar\u00e1 una capacitaci\u00f3n a\nenlaces de g\u00e9nero de cada instituci\u00f3n, seguido de un proceso de sensibilizaci\u00f3n\na todo el personal de las instancias participantes.<\/p>\n\n\n\n

Una de las acciones es la instalaci\u00f3n de\nun buz\u00f3n violeta en cada una de las dependencias en las que ya se ha puesto en\nmarcha esta campa\u00f1a; en este buz\u00f3n, las mujeres podr\u00e1n depositar, de manera\nconfidencial, su denuncia escrita en caso de haber sufrido hostigamiento sexual\no acoso sexual en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n

Quienes funjan como enlaces de g\u00e9nero\ndeber\u00e1n de atenderlo de manera permanente, para que, en coordinaci\u00f3n y\ncoadyuvancia con la enlace de g\u00e9nero de la Secretar\u00eda de Gobierno den\nseguimiento a las denuncias que resulten del buz\u00f3n violeta y se informe a las\nautoridades correspondientes.<\/p>\n\n\n\n

Cabe mencionar que con el fin de\nestablecer medidas espec\u00edficas para prevenir conductas de hostigamiento sexual\ny acoso sexual en la administraci\u00f3n p\u00fablica estatal y promover una cultura de\nigualdad de g\u00e9nero y un clima laboral libre de violencia, el 2 de octubre de\n2021 se public\u00f3 en el Peri\u00f3dico Oficial del Estado de Oaxaca el Protocolo para\nla Prevenci\u00f3n, Atenci\u00f3n y Sanci\u00f3n del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en la\nadministraci\u00f3n p\u00fablica estatal.<\/p>\n\n\n\n

El protocolo establece que, como parte de\nlas obligaciones a cumplir como servidores y servidoras p\u00fablicas, los comit\u00e9s\nde \u00e9tica de cada instituci\u00f3n tambi\u00e9n forman parte del seguimiento a las\ndenuncias por hostigamiento sexual y acoso sexual, y que deber\u00e1n realizar un\ninforme trimestral que ser\u00e1 dirigido a la Secretar\u00eda de Honestidad,\nTransparencia y Funci\u00f3n P\u00fablica del Estado de Oaxaca.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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