{"id":193067,"date":"2023-11-20T08:54:39","date_gmt":"2023-11-20T14:54:39","guid":{"rendered":"http:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=193067"},"modified":"2023-11-20T08:54:40","modified_gmt":"2023-11-20T14:54:40","slug":"litigio-estrategico-logra-criterios-jurisprudenciales-a-favor-indigenas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=193067","title":{"rendered":"Litigio Estrat\u00e9gico logra criterios jurisprudenciales a favor ind\u00edgenas"},"content":{"rendered":"\n
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*El Tribunal Colegiado en Materia\nAdministrativa del Primer Circuito resuelve que la Ley Org\u00e1nica de la Fiscal\u00eda\nGeneral de Justicia de la Ciudad de M\u00e9xico viola los derechos a la igualdad y a\nla no discriminaci\u00f3n <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Oaxaca, Oaxaca, Lunes 20 de Noviembre,\n2023 (Fuente: Agencias).- Litigio Estrat\u00e9gico Ind\u00edgena logr\u00f3 que el Poder\nJudicial de la Federaci\u00f3n emitiera dos nuevos criterios jurisprudenciales a\nfavor de las personas ind\u00edgenas, al promover un juicio de amparo ante la\nnegativa de otorgar un permiso a un trabajador de la Fiscal\u00eda General de\nJusticia de la Ciudad de M\u00e9xico para ocupar un cargo obligatorio en su\ncomunidad.<\/p>\n\n\n\n

El vig\u00e9simo Tribunal Colegiado en Materia\nAdministrativa del Primer Circuito resolvi\u00f3 que la Ley Org\u00e1nica de la Fiscal\u00eda\nGeneral de Justicia de la Ciudad de M\u00e9xico viola los derechos a la igualdad y a\nla no discriminaci\u00f3n de las personas ind\u00edgenas que forman parte del persona\nsustantivo.<\/p>\n\n\n\n

Lo anterior, porque no prev\u00e9 la\nposibilidad de otorgarles una reserva de plaza para desempe\u00f1ar cargos\nobligatorios en sus comunidades ind\u00edgenas.<\/p>\n\n\n\n

Una persona ind\u00edgena que laboraba en la\nentonces Procuradur\u00eda General de Justicia del Distrito Federal, solicit\u00f3 un\npermiso para ausentarse de sus labores con la finalidad de ocupar un cargo\nobligatorio en su comunidad.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, esta reserva de plaza le fue\nnegada bajo el argumento de que el art\u00edculo 54, fracci\u00f3n XI, de la Ley Org\u00e1nica\n\u00fanicamente establece esa posibilidad de otorgarlo para ocupar cargos directivos\ndentro de la administraci\u00f3n p\u00fablica federal, local y municipal.<\/p>\n\n\n\n

Esta negativa provoc\u00f3 que la persona\nind\u00edgena renunciara a su trabajo, y promovi\u00f3 juicio de amparo indirecto contra\nla negativa y el art\u00edculo referidos. La Jueza de Distrito lo sobresey\u00f3 al\nestimar que la renuncia imped\u00eda restituirla en sus derechos, pues una eventual\nconcesi\u00f3n de la protecci\u00f3n constitucional implicar\u00eda que se le otorgara una\nreserva de plaza respecto de un cargo que ya no desempe\u00f1aba.<\/p>\n\n\n\n

Litigio Estrat\u00e9gico Ind\u00edgena tom\u00f3 el caso\ny acompa\u00f1\u00f3 al joven mixteco de Oaxaca que deb\u00eda ocupar un cargo obligatorio en\nsu comunidad; solicit\u00f3 un recurso de revisi\u00f3n y ahora el Tribunal Colegiado de\nla Ciudad de M\u00e9xico revoc\u00f3 la resoluci\u00f3n de la Jueza de Distrito, y se le\nconcedi\u00f3 el amparo, pero, adem\u00e1s, gener\u00f3 dos nuevos criterios\njurisprudenciales.<\/p>\n\n\n\n

El Tribunal Colegiado estableci\u00f3 que el\nart\u00edculo 54, fracci\u00f3n XI, de la Ley Org\u00e1nica de la Procuradur\u00eda General de\nJusticia del Distrito Federal abrogada, viola los derechos a la igualdad y a la\nno discriminaci\u00f3n, previstos en el art\u00edculo 10. de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de\nlos Estados Unidos Mexicanos. Esto, en perjuicio de las personas ind\u00edgenas que\nformen parte del personal sustantivo de ese organismo p\u00fablico y soliciten una\nreserva de plaza para cumplir con un cargo obligatorio en su comunidad.<\/p>\n\n\n\n

En su sentencia, explic\u00f3 que la aparente\nneutralidad del art\u00edculo 54, fracci\u00f3n XI, genera de manera indirecta o por\nresultado un trato diferenciado injustificado con impactos negativos\ndesproporcionados en perjuicio de quienes tambi\u00e9n son personas ind\u00edgenas y\npretendan ausentarse de sus labores para cumplir con un cargo obligatorio\ndentro de su comunidad.<\/p>\n\n\n\n

Porque les impide, en primer lugar,\ncumplir con una obligaci\u00f3n cuya inobservancia puede ser sancionada con la\np\u00e9rdida de sus derechos comunitarios e, inclusive, con su expulsi\u00f3n de la\ncomunidad.<\/p>\n\n\n\n

En segundo lugar, porque les impide\nejercer un derecho convencional y constitucional estrechamente vinculado tanto\ncon su identidad y desarrollo personal, como con la conservaci\u00f3n de la\nnormativa, costumbres, tradiciones e instituciones sociales, econ\u00f3micas,\nculturales y pol\u00edticas de su comunidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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