{"id":188512,"date":"2023-08-11T09:59:20","date_gmt":"2023-08-11T14:59:20","guid":{"rendered":"http:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=188512"},"modified":"2023-08-11T09:59:22","modified_gmt":"2023-08-11T14:59:22","slug":"imss-de-villa-alta-fortalece-lactancia-materna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=188512","title":{"rendered":"IMSS de Villa Alta fortalece lactancia materna"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n\n\n\n\n

Oaxaca, Oaxaca, Viernes 11 de Agosto, 2023\n(Fuente: Comunicado).- En el marco de la Semana Mundial de la Lactancia\nMaterna, efectuada del 1 al 7 de agosto de 2023, el Hospital IMSS-Bienestar de\nVilla Alta, en la Sierra Norte de Oaxaca, realiz\u00f3 acciones en favor de la\nlactancia materna entre madres trabajadoras, a fin de que en sus actividades\nlaborales tengan espacios para amamantar a sus hijos.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e9dicos residentes junto a voluntarias\nrurales recorren las comunidades capacitando y llevando alegr\u00eda a los\npobladores, a trav\u00e9s de representaciones alusivas a alimentaci\u00f3n saludable.<\/p>\n\n\n\n

Los doctores del hospital, Mar\u00eda de Jes\u00fas\nMart\u00ednez en el papel de \u201cSuper Lactancia Materna\u201d y Arturo Compeam, como \u201cDon\nMalvado Padecimiento\u201d exaltaron los beneficios de la leche materna en la\nescenificaci\u00f3n, donde el biber\u00f3n y la mamila fueron derrotados por \u201cSuper\nLactancia\u201d.<\/p>\n\n\n\n

De manera l\u00fadica, con los personajes\ncreados por los m\u00e9dicos de la instituci\u00f3n, se logr\u00f3 el objetivo de concientizar\na las madres respecto a trabajar sin dejar de amamantar.<\/p>\n\n\n\n

El director del Hospital IMSS-Bienestar de\nVilla Alta, doctor Marcelino Vicente Montesinos, destac\u00f3 que esta es una de\nmuchas acciones comunitarias de promoci\u00f3n a la salud y capacitaci\u00f3n que la\ninstituci\u00f3n realiza.<\/p>\n\n\n\n

Las actividades se desarrollaron con el\nprop\u00f3sito de informar en torno a las perspectivas de los padres que trabajan\nsobre la lactancia materna y la crianza de los hijos.<\/p>\n\n\n\n

IMSS y Conferencia Interamericana\nde Seguridad Social organizan foro para promover la salud mental y emocional<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En tanto, con el objetivo de impulsar\nestrategias y t\u00e9cnicas para fomentar en padres y cuidadores temas como\nautoconciencia emocional, autorregulaci\u00f3n, empat\u00eda y desarrollo de habilidades\ninterpersonales en ni\u00f1os, ni\u00f1as y j\u00f3venes, se llev\u00f3 a cabo el tercer foro del\nseminario \u00abSeguridad Social para todos, Di\u00e1logos con el IMSS\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

En esta tercera edici\u00f3n, celebrada Conferencia\nInteramericana de Seguridad Social (CISS) la doctora C\u00e9lida Duque Molina,\ndirectora de Prestaciones M\u00e9dicas del Instituto Mexicano del Seguro Social\n(IMSS), y la doctora Emiliana Rodr\u00edguez Morales, cofundadora y directora de\nContenido de Made for Joy, abordaron el tema \u201cLa importancia del cuidado de la\nsalud mental y emocional en el n\u00facleo familiar\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Ambas especialistas enfatizaron consejos y\nh\u00e1bitos para practicar en familia, ya que, despu\u00e9s de la pandemia por COVID-19,\nse incrementaron los casos de angustia y depresi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El evento cont\u00f3 con la participaci\u00f3n del\nlicenciado Marcos Bucio, secretario general del IMSS, quien fungi\u00f3 como\nmoderador; el maestro \u00c1lvaro Velarca, secretario general de la CISS; el maestro\nArturo Rangel, miembro del H. Consejo T\u00e9cnico por el sector patronal; titulares\nde la \u00d3rganos de Operaci\u00f3n Administrativa Desconcentrada (OOAD) CIUDAD de\nM\u00e9xico Sur y Norte, as\u00ed como directores de hospitales y representantes de\ndistintas instituciones gubernamentales y acad\u00e9micas, que son claves en el tema\nde la salud mental.<\/p>\n\n\n\n

Se report\u00f3 un quorum de 2 mil 219\nasistentes de manera virtual, con lo que se refrend\u00f3 el compromiso del Seguro\nSocial y la CISS para fortalecer el tripartismo.<\/p>\n\n\n\n

En su mensaje, el licenciado Marcos Bucio\nreconoci\u00f3 la trayectoria de la doctora C\u00e9lida Duque dentro del Instituto y sus\nlogros durante la pandemia por COVID-19, que la llevaron a ser merecedora de la\ntitularidad de la direcci\u00f3n de Prestaciones M\u00e9dicas, as\u00ed como la carrera de la\ndoctora Emiliana Rodr\u00edguez y el impulso de su labor en neurociencia, educaci\u00f3n\ny tecnolog\u00eda, as\u00ed como talleres que han beneficiado a m\u00e1s de 80 mil maestros y\n25 millones de ni\u00f1as y ni\u00f1os mexicanos.<\/p>\n\n\n\n

El licenciado Bucio resalt\u00f3 que la\nconversaci\u00f3n se orient\u00f3 a reflexionar sobre la importancia de la salud mental\nen M\u00e9xico como parte de una buena calidad de vida, y del bienestar general y el\ndesarrollo de las personas, as\u00ed como la importancia de la promoci\u00f3n de la salud\nmental que ocupa un lugar central en el Programa Institucional, como una\ndimensi\u00f3n clave de la salud prioritaria de la pol\u00edtica p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

El maestro \u00c1lvaro Velarca enfatiz\u00f3 que,\ncon este abordaje, el IMSS exporta buenas pr\u00e1cticas al resto de los pa\u00edses de\nla regi\u00f3n; \u201cnos da mucho gusto que el tema de la salud mental ocupe un espacio\nmuy privilegiado en el Seguro Social\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Afirm\u00f3 que las personas que son\ndiscriminadas por su color de piel, orientaci\u00f3n sexual, origen \u00e9tnico o\ncondici\u00f3n socioecon\u00f3mica, sufren da\u00f1o en su salud mental; desde la CISS se\ncuentan con acciones que buscan fomentar ambientes de trabajo adecuados y\ndignos, la certificaci\u00f3n oro en materia de igualdad y no discriminaci\u00f3n, as\u00ed\ncomo la conformaci\u00f3n de un Comit\u00e9 por la Diversidad.<\/p>\n\n\n\n

Durante esta pl\u00e1tica la doctora Duque\nMolina resalt\u00f3 que en el cuidado de la salud mental en familia, es crucial el\ncuidado de la salud mental y emocional en el entorno familiar; el apoyo\nemocional de la familia beneficia a nivel individual y contribuye a la creaci\u00f3n\nde comunidades saludables y resilientes; y que el bienestar mental en la\nfamilia es la base para el crecimiento y \u00e9xito de las futuras generaciones.<\/p>\n\n\n\n

La directora de Prestaciones M\u00e9dicas\ndetall\u00f3 que con el lanzamiento de la estrategia APRENDE, se promover\u00e1 un\ndec\u00e1logo creado por la Coordinaci\u00f3n de Salud Mental, para que la poblaci\u00f3n sepa\nreconocer su estado de \u00e1nimo, identificar s\u00edntomas de tristeza, miedo o\nansiedad, los criterios para solicitar ayuda de un especialista, la creaci\u00f3n de\nredes de apoyo, ejercicio y tiempo libre, as\u00ed como decir no a la\nautomedicaci\u00f3n, entre otras.<\/p>\n\n\n\n

\u201cVolver al origen para el cuidado de la\nsalud mental y f\u00edsica se basa en la familia, y es ah\u00ed donde encontramos una\nserie de valores como el amor, que mejora el desarrollo cognitivo el amo y las\nneuro conexiones, as\u00ed como el marco de valores, de respeto, dignidad,\nprotecci\u00f3n y solidaridad, es lo que genera el cambio para trascender a\ncomunidades m\u00e1s resilientes y con mejor desarrollo\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, la doctora Emiliana\nRodr\u00edguez plante\u00f3 estrategias que se han trabajado en diversas partes del mundo\npara promover la salud mental y, en particular, partiendo de entornos\nfamiliares, y el reto que se tiene en pa\u00edses como M\u00e9xico en temas como estr\u00e9s\nlaboral o la depresi\u00f3n en adolescentes, que se deben abordar desde un aspecto\npreventivo.<\/p>\n\n\n\n

Cabe destacar que el seminario\n\u00abSeguridad Social para todos, Di\u00e1logos con el IMSS\u201d est\u00e1 conformado por\nocho foros que se llevar\u00e1n a cabo a lo largo del a\u00f1o y donde se abordan temas\nen nutrici\u00f3n, deporte, Afores y salud mental, entre otros.<\/p>\n\n\n\n

El 31 de marzo se realiz\u00f3 la primera\nedici\u00f3n con el t\u00edtulo \u00abLa Salud de los Trabajadores en la Industria\nMexicana\u00bb a cargo del doctor Mauricio Hern\u00e1ndez \u00c1vila, director de\nPrestaciones Econ\u00f3micas y Sociales del IMSS. El 6 de julio se efectu\u00f3 la\nsegunda, con el tema \u201cModalidades de Incorporaci\u00f3n al IMSS, Mitos y\nRealidades\u00bb a cargo de la maestra Norma Gabriela L\u00f3pez Casta\u00f1eda,\ndirectora de Incorporaci\u00f3n y Recaudaci\u00f3n del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

Firman IMSS y Centro Mexicano de la\nFilantrop\u00eda convenio para promover e implementar programa ELSSA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, el Instituto Mexicano del\nSeguro Social (IMSS) y el Centro Mexicano de la Filantrop\u00eda (Cemefi), firmaron\nun convenio para sumar esfuerzos en la difusi\u00f3n de la cultura de la prevenci\u00f3n,\nla salud, la seguridad y el bienestar en el entorno laboral, en el marco del\nprograma Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA)<\/p>\n\n\n\n

En las oficinas centrales del IMSS,\nsignaron el acuerdo el director de Prestaciones Econ\u00f3micas y Sociales (DPES),\ndoctor Mauricio Hern\u00e1ndez \u00c1vila, y el Presidente Ejecutivo del Cemefi, Ricardo\nBucio M\u00fajica. Como testigos de honor, el titular de la Unidad de Prestaciones\nSociales, H\u00e9ctor Robles Peiro; y el director Jur\u00eddico del Cemefi, Ra\u00fal\nGarc\u00eda-Moreno Elizondo.<\/p>\n\n\n\n

En el acto, se dijo que el objetivo del\nconvenio es impulsar que las empresas con el Distintivo ESR (Empresa\nSocialmente Responsable) que entrega Cemefi, refuercen sus acciones y programas\ninternos para crear entornos laborales seguros, saludables, y libres de\nviolencia; as\u00ed como prevenir enfermedades y accidentes de trabajo, que tengan\ncomo punto de referencia el programa ELSSA, que impulsa el IMSS a trav\u00e9s de un\ndistintivo del mismo nombre.<\/p>\n\n\n\n

Durante el a\u00f1o que durar\u00e1 el convenio,\nCemefi espera una activa participaci\u00f3n por parte de las empresas que cuentan\ncon el Distintivo ESR, ya que para obtenerlo el proceso contempla indicadores\nsociales, observa que las empresas cuenten con entornos laborales con\naccesibilidad universal, trabajo decente, acceso a instalaciones limpias y\nseguras, comisi\u00f3n de seguridad e higiene y campa\u00f1a de salud ocupacional.<\/p>\n\n\n\n

Durante su intervenci\u00f3n, el Director de\nPrestaciones Econ\u00f3micas y Sociales, Mauricio Hern\u00e1ndez \u00c1vila, se\u00f1al\u00f3 que el\nIMSS ha impulsado el programa ELSSA que tiene a los empleadores como aliados\nprincipales, con un mecanismo que identifica y aprovecha el espacio laboral\npara lograr cambios de h\u00e1bitos y bienestar entre las trabajadoras y los\ntrabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Hern\u00e1ndez \u00c1vila subray\u00f3 que a la fecha son\nm\u00e1s de tres millones de trabajadores potencialmente beneficiados con ELSSA.\n\u201cAlinear fuerzas con Cemefi nos entusiasma mucho, porque vemos que a trav\u00e9s de\neste organismo podemos tener una visibilidad importante para las empresas y le\nestamos apostando a eso, que juntos con este objetivo com\u00fan que tenemos por\nM\u00e9xico y por las y los trabajadores, y el mundo empresarial podamos unir\nnuestras fuerzas\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Ricardo Bucio M\u00fajica,\nPresidente Ejecutivo de Cemefi, hizo \u00e9nfasis en que la promoci\u00f3n de entornos\nlaborales seguros y saludables supone un proceso no solo necesario sino\nindispensable.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNo deber\u00eda haber ning\u00fan espacio laboral\nque no fuera seguro y saludable, pues adem\u00e1s es tema obligado por los derechos\nhumanos que supone; lamentablemente much\u00edsimas experiencias en el pa\u00eds son\ncontrarias a ello en temas de trabajos peligrosos, no adecuados, explotaci\u00f3n e\nincluso trata de personas con fines laborales. Por ello acompa\u00f1amos al IMSS en\nesta propuesta para impulsarla en centros de trabajo de empresas y de\norganizaciones de la sociedad civil\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n mencion\u00f3 la utilidad que para ello\ntiene el Distintivo ESR (Empresa Socialmente Responsable), otorgado por Cemefi,\nque hoy tienen empresas que emplean a m\u00e1s de 2.3 millones de personas.<\/p>\n\n\n\n

En su mensaje, el titular de la Unidad de\nPrestaciones Sociales del IMSS, H\u00e9ctor Robles Peiro, resalt\u00f3 que el convenio\nque se firma con Cemefi \u201cviene a cerrar la pinza y fortalece nuestro programa;\nadem\u00e1s de impulsar los diez elementos que integran un entorno laboral seguro y\nsaludable, sumar al programa de una Empresa Socialmente Responsable de Cemefi,\ntenemos un entorno que realmente influye al trabajador en sus actitudes y\ndesarrollo personal, y as\u00ed construir mayor capital y tejido social\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por el Seguro Social estuvieron presentes\nla titular de la Coordinaci\u00f3n de Bienestar Social, Mar\u00eda Magdalena Castro\nOnofre; titular de la Divisi\u00f3n de Promoci\u00f3n a la Salud, Carlos Segura S\u00e1nchez;\npor Cemefi, Andrea Santiago P\u00e1ramo, coordinadora de Incidencia; y Gabriela\nAlatriste Reynoso, directora de Comunicaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,7,13],"tags":[],"class_list":["post-188512","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-las-destacadas","category-municipal","category-nacional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/188512","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=188512"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/188512\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":188517,"href":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/188512\/revisions\/188517"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=188512"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=188512"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=188512"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}