{"id":177665,"date":"2022-12-17T10:29:50","date_gmt":"2022-12-17T16:29:50","guid":{"rendered":"http:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=177665"},"modified":"2022-12-17T10:29:51","modified_gmt":"2022-12-17T16:29:51","slug":"revisan-estrategias-en-justicia-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=177665","title":{"rendered":"Revisan estrategias en justicia laboral"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

*El\nPoder Judicial de Oaxaca y la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo\n<\/p>\n\n\n\n

*Se\npresent\u00f3 el documento Acceso a la justicia laboral: Autodiagn\u00f3stico\nde la efectividad de las instituciones de resoluci\u00f3n de conflictos.\nUna herramienta de diagn\u00f3stico<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Oaxaca,\nOaxaca, S\u00e1bado 17 de Diciembre, 2022 (Fuente: Comunicado).- En las\nacciones de colaboraci\u00f3n conjunta que lleven al fortalecimiento del\nacceso a la justicia laboral y a reforzar los mecanismos de\nresoluci\u00f3n de conflictos en este \u00e1mbito, la Organizaci\u00f3n\nInternacional del Trabajo (OIT) y el Poder Judicial del Estado de\nOaxaca sostuvieron una serie de reuniones donde se present\u00f3 y\nanaliz\u00f3 el documento \u201cAcceso a la justicia laboral:\nAutodiagn\u00f3stico de la efectividad de las instituciones de resoluci\u00f3n\nde conflictos. Una herramienta de diagn\u00f3stico\u201d. \n<\/p>\n\n\n\n

En\neste marco, el magistrado presidente Eduardo Pinacho S\u00e1nchez celebr\u00f3\nla suma de esfuerzos y estrategias institucionales encaminadas a que\nel sistema de justicia laboral, que en la entidad se puso en marcha\nel tres de noviembre del 2021, transite y se desarrolle de una manera\nadecuada como sucede en otras entidades del pa\u00eds, para lo que se\nrequiere del apoyo de instancias federales e internacionales como la\nOIT. \n<\/p>\n\n\n\n

Durante\nlas reuniones, dirigidas por los facilitadores del organismo\nespecializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos\nrelativos al trabajo y las relaciones laborales, Pablo Arellano y\n\u00d3scar Baldenebro, con base en los resultados de una autoevaluaci\u00f3n\nrealizada por un grupo de trabajo conformado por personal del\nTribunal laboral del Estado, se presentaron una serie de propuestas\npara el dise\u00f1o de un plan de trabajo bajo los ejes de eficacia,\nrapidez, rendici\u00f3n de cuentas, accesibilidad, independencia,\nimparcialidad, equidad, igualdad, profesionalismo y ejecuci\u00f3n. \n<\/p>\n\n\n\n

Entre\nlas iniciativas destacan un sistema digital de gesti\u00f3n de casos en\nel cual se incluya la firma electr\u00f3nica avanzada para las\nresoluciones del tribunal y usuarios; desarrollar un mapeo de los\nprocesos de gesti\u00f3n de casos; realizaci\u00f3n de encuestas de\nsatisfacci\u00f3n de los usuarios; mejorar la difusi\u00f3n de informaci\u00f3n\nacerca de los procesos; proveer capacitaciones peri\u00f3dicas y\nestablecer convenios de colaboraci\u00f3n con otras instituciones que\npermitan agilizar la ejecuci\u00f3n de sentencias. \n<\/p>\n\n\n\n

Participaron\nen las diferentes mesas de trabajo, el consejero Amado G\u00f3mez G\u00f3mez,\nel secretario ejecutivo del Consejo de la Judicatura, Jes\u00fas Ezequiel\nGarc\u00eda L\u00f3pez, directores de diferentes \u00e1reas, jueces\nespecializados en materia laboral y responsables de los sistemas de\nestad\u00edsticas e inform\u00e1tica, entre otros. \n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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