{"id":154709,"date":"2021-09-12T22:50:46","date_gmt":"2021-09-13T03:50:46","guid":{"rendered":"http:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=154709"},"modified":"2021-09-12T22:50:48","modified_gmt":"2021-09-13T03:50:48","slug":"coordina-poder-judicial-capacitacion-por-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=154709","title":{"rendered":"Coordina Poder Judicial capacitaci\u00f3n por reforma laboral"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"426\" height=\"236\" src=\"http:\/\/oaxacadiaadia.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Coordina-Poder-Judicial-capacitaci\u00f3n-por-reforma-laboral.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-154713\" srcset=\"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Coordina-Poder-Judicial-capacitaci\u00f3n-por-reforma-laboral.jpg 426w, 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acciones establecidas a nivel\nfederal a trav\u00e9s del Plan Integral de Formaci\u00f3n y Selecci\u00f3n en materia de\nJusticia Laboral que contempla como ejes rectores la Sensibilizaci\u00f3n,\nActualizaci\u00f3n, Especializaci\u00f3n y Selecci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<p>La reforma ser\u00e1 un parteaguas en los\nprocedimientos laborales y con su implementaci\u00f3n se busca la mejora constante\nde la impartici\u00f3n de justicia a favor de trabajadores y empresas, respetando en\nel mismo nivel los derechos de ambos.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de tener impacto en la econom\u00eda,\npol\u00edtica, los sindicatos y empresas, implica cambios como los Tribunales\nLaborales que dependan del Poder Judicial, donde las audiencias ser\u00e1n p\u00fablicas,\npresididas \u00edntegramente por el juez y todas las intervenciones de quienes\nparticipen ser\u00e1n en forma oral, con lo que se busca dar m\u00e1s celeridad a estos\nprocedimientos. <\/p>\n\n\n\n<p>Como parte de la selecci\u00f3n de jueces,\nsecretarios y personal que integrar\u00e1n los nuevos juzgados laborales en la\nentidad, en la semana que concluy\u00f3, se llev\u00f3 a cabo la fase de valoraci\u00f3n\ncurricular y la entrevista presencial, con apego a los protocolos sanitarios, a\nlas y los aspirantes a juezas y jueces, as\u00ed como de secretarias y secretarios\ninstructores.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otra parte, recientemente, un grupo de\n84 profesionistas, entre ellos, cumplieron con un total de 235 horas de\ncapacitaci\u00f3n en la materia, brindada en la modalidad virtual.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>*La instituci\u00f3n realiz\u00f3 la fase de valoraci\u00f3n curricular y entrevista a las y los aspirantes a juezas y jueces, 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