{"id":154304,"date":"2021-09-07T23:28:24","date_gmt":"2021-09-08T04:28:24","guid":{"rendered":"http:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=154304"},"modified":"2021-09-07T23:28:26","modified_gmt":"2021-09-08T04:28:26","slug":"imperante-respetar-derechos-de-trabajadoras-del-hogar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=154304","title":{"rendered":"Imperante respetar derechos de trabajadoras del hogar"},"content":{"rendered":"\n
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*Para contribuir a garantizar el respeto\nde los derechos de las trabajadoras el GESMujer hizo p\u00fablica su alianza con el\nSINACTRAHO <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Oaxaca, Oaxaca, Martes 07 de Septiembre,\n2021 (Fuente: Comunicado).- En un contexto donde 2.2 millones de trabajadores y\ntrabajadoras del hogar ejercen una actividad marcada por el racismo, la\ndiscriminaci\u00f3n y relaciones de desigualdad con sus empleadoras y empleadores,\nel Grupo de estudios sobre la mujer Rosario Castellanos y el Sindicato Nacional\nde Trabajadoras y Trabajadores del Hogar presentaron este martes una agenda de\ntrabajo com\u00fan.<\/p>\n\n\n\n

Una de las primeras actividades a realizar\nes el Encuentro de Informaci\u00f3n y Di\u00e1logo, a realizarse el 25 y 26 de\nseptiembre. El prop\u00f3sito es generar un espacio seguro, con un protocolo de\nsanidad, para un reducido grupo de trabajadoras del hogar, a fin de identificar\nlas problem\u00e1ticas que se enfrentan en Oaxaca y brindarles informaci\u00f3n sobre sus\nderechos.<\/p>\n\n\n\n

En una conferencia de prensa conjunta con\nla secretaria colegiada de este Sindicato, Norma Palacios, la presidenta del\nGESMujer, Ang\u00e9lica Ayala Ortiz, resalt\u00f3 que la COVID-19 hizo visible las\ncondiciones de desigualdad entre diferentes sectores y el confinamiento provoc\u00f3\nun incremento en la violencia hacia las ni\u00f1as y mujeres, adem\u00e1s de que la\np\u00e9rdida de empleos tuvo un efecto devastador para las mujeres, entre ellas, las\ntrabajadoras del hogar.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSeguridad social, contrato laboral,\nsalario digno, reconocimiento a sus derechos fundamentales, son algunos\nejemplos de la deuda hist\u00f3rica que se tiene con un sector conformado\nprincipalmente por mujeres, quienes asumen el rol de atenci\u00f3n y cuidado\nasignado socialmente a la poblaci\u00f3n femenina y con su labor contribuyen a la\nproductividad econ\u00f3mica y generaci\u00f3n de riqueza, pero qu\u00e9 al no ser\nreconocidas, son excluidas de sus beneficios\u201d, recalc\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

En esta nueva relaci\u00f3n de colaboraci\u00f3n\norientada a promover una pol\u00edtica nacional de cuidados y exigir que se\ngarantice la progresividad de los derechos de las trabajadoras del hogar, la\nsecretaria colegiada del SINACTRAHO, Norma Palacios, expuso que el trabajo del\nhogar remunerado es una actividad principalmente femenina y estrechamente\nrelacionada con la desigualdad que vive la poblaci\u00f3n ind\u00edgena en t\u00e9rminos\nraciales, de clase social y de discriminaci\u00f3n por su condici\u00f3n \u00e9tnica y\nling\u00fc\u00edstica.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn a\u00f1os recientes el tema se ha colocado\nen la mira de los estudios sobre discriminaci\u00f3n, g\u00e9nero e igualdad laboral,\nparticularmente porque cerca de 10 por ciento de la poblaci\u00f3n ocupada femenina\nen M\u00e9xico se concentra en esta actividad y es discriminada por razones raciales\no de origen \u00e9tnico y de pobreza\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Oaxaca tiene las cifras m\u00e1s altas de\ntrabajadoras del hogar con 130 mil 461 mujeres, por lo que es imperante atender\nel respeto a los derechos humanos y laborales de cada una de ellas.<\/p>\n\n\n\n

Celebr\u00f3 el poder unir esfuerzos con el\nGrupo de Estudios sobre la Mujer Rosario Castellanos para que m\u00e1s trabajadoras\nse afilien al SINACTRAHO y puedan recibir capacitaciones constantes que le\npermiten no s\u00f3lo desempe\u00f1ar mejor su trabajo, sino conocer y exigir sus\nderechos, adem\u00e1s de que cuentan con un programa de asesor\u00edas jur\u00eddicas\ngratuito.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHemos logrado a lo largo de estos a\u00f1os\ndar asesor\u00eda a poco m\u00e1s de 500 personas trabajadoras del hogar en M\u00e9xico, con\n208 convenios fuera de juicio, 80 de los cuales han sido ratificados ante la Junta\nde Conciliaci\u00f3n y Arbitraje. Adem\u00e1s, hemos canalizado 56 demandas laborales y\nde acompa\u00f1amiento. Se han otorgado tambi\u00e9n 243 c\u00e1lculos de indemnizaci\u00f3n\nlaboral\u201d, abund\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

El programa piloto de incorporaci\u00f3n al\nIMSS que empez\u00f3 a funcionar en marzo del 2019 y a la fecha ha permitido a 33\nmil trabajadoras del hogar afiliarse, pero la cifra apenas representa el 1.5\npor ciento de las 2.2 millones de trabajadoras del hogar.<\/p>\n\n\n\n

Por ello, tanto el SINACTRAO como el\nGESMujer hacen un llamado a todas las trabajadoras y trabajadores del hogar en\nM\u00e9xico para que participen de este programa y reclamen lo que es su derecho. S\u00ed\nproporcionan servicios de aseo y limpieza, lavado, planchado, cocina, cuidado\nde alguna persona, como recamarera, asistencia a una persona, cuidado de una\nmascota, conserjer\u00eda, mantenimiento, conducci\u00f3n y cuidado de veh\u00edculo,\nvigilancia o varias de las anteriores son una persona trabajadora del hogar que\nderecho a tener un contrato y a la seguridad social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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