{"id":153748,"date":"2021-08-30T23:07:43","date_gmt":"2021-08-31T04:07:43","guid":{"rendered":"http:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=153748"},"modified":"2021-08-30T23:07:44","modified_gmt":"2021-08-31T04:07:44","slug":"piden-incorporar-al-imss-a-trabajadoras-del-hogar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=153748","title":{"rendered":"Piden incorporar al IMSS a trabajadoras del hogar"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

*Tienen derecho a los cinco seguros del\nR\u00e9gimen Obligatorio, dice IMSS Oaxaca a patrones <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Oaxaca, Oaxaca, Lunes 30 de Agosto, 2021\n(Fuente: Comunicado).- Con el objetivo de garantizar el acceso a la seguridad\nsocial a las personas trabajadoras del hogar, en igualdad de condiciones que el\nresto de los derechohabientes, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)\ninvita a los patrones a asegurar las personas trabajadoras del hogar.<\/p>\n\n\n\n

La encargada de la Jefatura de Afiliaci\u00f3n\ny Cobranza, Miriam Mendieta Bourguet, precis\u00f3 que las personas trabajadoras del\nhogar son aquellas que prestan servicios de aseo, asistencia y dem\u00e1s\nquehaceres, propios o inherentes al hogar de una persona o familia.<\/p>\n\n\n\n

Estas personas pueden trabajar para uno o\nvarios patrones y vivir o no en su lugar de trabajo; sin embargo, al contar con\nla seguridad social tendr\u00e1n servicios m\u00e9dicos, hospitalarios, farmac\u00e9uticos y\natenci\u00f3n obst\u00e9trica; incapacidades, pensi\u00f3n por invalidez y vida; fondo para el\nretiro, y prestaciones sociales dentro de las que se encuentran velatorios y\nguarder\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, el seguro para las trabajadoras\ndel hogar va sin restricciones para el asegurado y sus beneficiarios legales\n(c\u00f3nyuge o concubina(rio), hijos, padre y madre), adem\u00e1s de pago de incapacidad\npor enfermedad general, expres\u00f3 Mendieta Bourguet.<\/p>\n\n\n\n

Por lo que se refiere al Seguro de Riesgos\nde Trabajo, tendr\u00e1 derecho a rehabilitaci\u00f3n, ortesis y pr\u00f3tesis en su caso, as\u00ed\ncomo incapacidad por accidente de trabajo y enfermedad de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n tendr\u00e1 pensi\u00f3n en caso de\ninvalidez para el asegurado y para los beneficiarios legales deudos del\nasegurado, ahorro para el retiro y derecho a estancias infantiles para el cuidado\nde menores y actividades de esparcimiento (deportivas y culturales).<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, Mendieta Bourguet record\u00f3\nque tambi\u00e9n los trabajadores en industrias familiares y los independientes,\ncomo profesionales, comerciantes en peque\u00f1o, artesanos y dem\u00e1s trabajadores no\nasalariados, pueden incorporarse, ya que el IMSS ha dispuesto un esquema\nintegral de Seguridad Social simplificado para la incorporaci\u00f3n voluntaria al\nR\u00e9gimen Obligatorio de este sector de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n los interesados pueden\ningresar a las p\u00e1ginas http:\/\/www.imss.gob.mx\/personas-trabajadoras-hogar<\/a>\ny http:\/\/www.imss.gob.mx\/personas-trabajadoras-independientes<\/a>,\nseg\u00fan sea el caso, o bien, marcar al tel\u00e9fono: (951) 50 114 53. Tambi\u00e9n pueden\nacudir a la subdelegaci\u00f3n Oaxaca, ubicada en la calle de Armenta y L\u00f3pez n\u00famero\n821, en el Centro Hist\u00f3rico de la ciudad de Oaxaca.<\/p>\n\n\n\n

Aprueba IMSS proyecto para\ngarantizar derechos de <\/strong><\/p>\n\n\n\n

trabajadores incapacitados que\ndejan de ser subcontratados<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, el H. Consejo T\u00e9cnico del\nInstituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aprob\u00f3 un proyecto para que los\npatrones que hayan comunicado al IMSS la sustituci\u00f3n patronal en t\u00e9rminos de la\nreforma en materia de subcontrataci\u00f3n laboral, puedan realizar la migraci\u00f3n de\nlos trabajadores, incluyendo aquellos incapacitados temporalmente.<\/p>\n\n\n\n

Con ello, los trabajadores incapacitados\nser\u00e1n dados de alta en la empresa sustituta al d\u00eda inmediato siguiente de su\nbaja en la empresa sustituida y con el mismo salario que cotizaban, a fin de\ngarantizar la continuidad de sus derechos, se\u00f1al\u00f3 el director de Prestaciones\nEcon\u00f3micas y Sociales del IMSS, doctor Mauricio Hern\u00e1ndez \u00c1vila.<\/p>\n\n\n\n

Coment\u00f3 que la reforma que proh\u00edbe el\nr\u00e9gimen de subcontrataci\u00f3n laboral, permitir\u00e1 la migraci\u00f3n de miles de\ntrabajadores de empresas prestadoras de servicios de personal a sus patrones\nreales; sin embargo, algunos trabajadores pueden encontrarse con alguna\nincapacidad temporal para el trabajo al momento de realizarse la migraci\u00f3n, lo\ncual imped\u00eda concretar dicho proceso.<\/p>\n\n\n\n

Con este acuerdo, los patrones podr\u00e1n\nllevar a cabo la migraci\u00f3n de los trabajadores para la sustituci\u00f3n patronal,\npresentando para el caso de aquellos trabajadores con Incapacidad Temporal para\nel Trabajo (ITT) un movimiento afiliatorio de baja, en el entendido que ser\u00e1n\ndados de alta en el d\u00eda inmediato siguiente con el patr\u00f3n sustituto, donde se\nreconocer\u00e1n derechos laborales, salarios, antig\u00fcedad y prima de riesgo.<\/p>\n\n\n\n

El doctor Mauricio Hern\u00e1ndez sostuvo que\ndentro de la Direcci\u00f3n de Prestaciones Econ\u00f3micas y Sociales del Instituto se tiene\nprevisto este proceso de sustituci\u00f3n patronal para lograr la migraci\u00f3n de\ntrabajadores de las empresas bajo el r\u00e9gimen de subcontrataci\u00f3n laboral hacia\nuna nueva empresa destino.<\/p>\n\n\n\n

Hern\u00e1ndez \u00c1vila explic\u00f3 que al lograrse la\nbaja con la empresa prestadora de servicios de personal y el alta del\ntrabajador con su patr\u00f3n real, se lograr\u00e1 eliminar la subcontrataci\u00f3n del\npersonal y \u201cno permanecer\u00e1n en registros patronales que no deben existir por\nLey\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Sostuvo que se garantizar\u00e1 el inter\u00e9s\nsuperior del trabajador de obtener sus medios de subsistencia y que sus\nderechos permanezcan vigentes independientemente de las modificaciones al\nregistro patronal que implica la sustituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Durante la sesi\u00f3n ordinaria del H. Consejo\nT\u00e9cnico del Seguro Social, explic\u00f3 que este proyecto instruye a los titulares\nde las Direcciones de Incorporaci\u00f3n y Recaudaci\u00f3n, de Prestaciones Econ\u00f3micas y\nSociales, de Prestaciones M\u00e9dicas, de Innovaci\u00f3n y Desarrollo Tecnol\u00f3gico, de\nFinanzas, y de Operaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n, que emitan las disposiciones\nadministrativas necesarias para la correcta aplicaci\u00f3n del acuerdo.<\/p>\n\n\n\n

Hern\u00e1ndez \u00c1vila agreg\u00f3 que tambi\u00e9n se\ninstruye al titular de la Direcci\u00f3n Jur\u00eddica para que realice los tr\u00e1mites\nnecesarios ante las instancias competentes, a efecto de que se realice la\npublicaci\u00f3n del presente acuerdo en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF),\nmismo que entrar\u00e1 en vigor al d\u00eda siguiente de su publicaci\u00f3n en dicho \u00f3rgano\nde difusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Record\u00f3 que la reforma legal relativa al\nr\u00e9gimen de subcontrataci\u00f3n laboral entr\u00f3 en vigor el 24 de abril, donde se\ngarantizan los derechos laborales al prohibir la subcontrataci\u00f3n de personal\nsalvo para la ejecuci\u00f3n de obras especializadas o servicios que no formen parte\ndel objeto social ni de la actividad econ\u00f3mica preponderante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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