{"id":149351,"date":"2021-06-24T22:58:47","date_gmt":"2021-06-25T03:58:47","guid":{"rendered":"http:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=149351"},"modified":"2021-06-24T22:58:48","modified_gmt":"2021-06-25T03:58:48","slug":"mipymes-ante-la-nueva-normalidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=149351","title":{"rendered":"MIPYMES, ante la nueva normalidad"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

*La empresa es un ser social y econ\u00f3mico\ngenerador de bienestar<\/p>\n\n\n\n

*Aportan el 52% del PIB y generan el 70%\ndel empleo en el pa\u00eds <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Oaxaca, Oaxaca, Jueves 24 de Junio, 2021\n(Fuente: Comunicado).- Las empresas son mucho m\u00e1s que un lugar de trabajo, son\ncolaboradores y empresarios trabajando juntos, un espacio de innovaci\u00f3n, fuente\nde recursos y aliados del desarrollo de comunidades. La actual situaci\u00f3n\nmundial evidenci\u00f3 la importancia de las empresas en el c\u00edrculo de valor en la\nsociedad mexicana. Por una parte, hay que entender a las empresas como\ninstituciones econ\u00f3micas, pero adem\u00e1s de ello hay que destacar la parte social\ny de desarrollo personal las cuales se han destacado en los \u00faltimos meses.<\/p>\n\n\n\n

Muchas empresas, instituciones y\norganismos preocupados por el bienestar de sus colaboradores y sus familias\nenfatizaron esfuerzos para que todas las personas involucradas en su entorno\ntuvieran apoyo necesario para sobrellevar los altibajos ocasionados por la\npandemia.<\/p>\n\n\n\n

Hay que destacar que las MIPYMES,\nrepresentan m\u00e1s del 98% de las casi 5 millones de empresas en el pa\u00eds.\nDesafortunadamente, muchas de ellas no pudieron sobrevivir durante la pandemia\no se vieron fuertemente afectadas. Al mismo tiempo, encontramos empresas que se\nreinventaron, optando por la digitalizaci\u00f3n como una estrategia, que bien\naplicada, les ha permitido permanecer cerca de los clientes adem\u00e1s de ayudarles\na diversificarse. Cabe destacar que la digitalizaci\u00f3n tambi\u00e9n ha permitido\ncambios importantes en el ciclo de valor en muchas industrias, por ejemplo:\nahora las plataformas de entrega de productos son un aliado vital para muchas\nempresas, los servicios de internet, las empresas de programaci\u00f3n digital,\nprogramadores, dise\u00f1adores y un sinf\u00edn de industrias m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

Otro reto al que se enfrentan las y los\nempresarios, hoy por hoy, sin duda alguna son los gastos operativos internos de\nlos comercios, de ah\u00ed la necesidad de que las y los empresarios implementen y\nmonitoreen de manera constante un plan de acci\u00f3n de crisis que les permita\ndetectar los puntos fuertes y tambi\u00e9n los d\u00e9biles para poder dar soluci\u00f3n a\ncada problema; detectarlo a tiempo puede ser la diferencia entre continuar siendo\nrentable o caer en una crisis irremediable.<\/p>\n\n\n\n

Con la reapertura econ\u00f3mica del pa\u00eds, las\nempresas est\u00e1n iniciando un proceso de recuperaci\u00f3n y adaptaci\u00f3n a las nuevas\nnecesidades, pero el camino por delante sigue siendo complicado. Las micro,\npeque\u00f1as y medianas empresas, constituyen la columna vertebral de nuestra\neconom\u00eda y son indispensables para el desarrollo de M\u00e9xico. Si bien existe una\ngran oportunidad y potencial de crecimiento para las MIPYMES, para que sea\nposible, es necesario que se implemente acciones y programas que contribuyan a\ngenerar un ambiente propicio de negocios encaminado a su fortalecimiento y\ncrecimiento, ya que esto equivale a que \u00e9stas puedan ofrecer m\u00e1s empleos,\nofrecer mejores sueldos y generan mayor bienestar social.<\/p>\n\n\n\n

El 64 % de las empresas han\nadaptado su tecnolog\u00eda para el teletrabajo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, en el \u00faltimo a\u00f1o, la\nmodalidad de home office se convirti\u00f3 en una forma de trabajo permanente para\nel 67 % de la fuerza laboral en el mundo; de hecho, el 39 % de las empresas\nconsideran que su fuerza laboral continuar\u00e1 teletrabajando la mayor parte del\ntiempo. As\u00ed lo revel\u00f3 un estudio encargado por Adobe a Forrester*.<\/p>\n\n\n\n

Y es que, aunque esta modalidad de trabajo\nexiste desde los a\u00f1os 60, antes de la pandemia no conten\u00eda tantos beneficios\npara el empresario. \u201cLas nuevas herramientas que permiten realizar el trabajo\ndesde la distancia han despertado un inter\u00e9s particular en las organizaciones\u201d,\nexpres\u00f3 Eduardo Jordao, Senior Channel Account Manager de Adobe.<\/p>\n\n\n\n

El estudio de Adobe muestra que el 64 % de\nlas organizaciones encuestadas han proporcionado a sus empleados tecnolog\u00edas\npara el trabajo remoto y un 30 % tienen la intenci\u00f3n de hacerlo en los pr\u00f3ximos\nseis meses. Dentro de estas tecnolog\u00edas se incluyen los procesos con documentos\ndigitales, utilizados por el 47 % de las empresas en la actualidad.<\/p>\n\n\n\n

En el pasado, solo una fracci\u00f3n de la\nfuerza laboral trabajaba ocasionalmente desde casa: hasta un 20 % en Estados\nUnidos y menos del 2 % en pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina, seg\u00fan un informe de la\nOrganizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) en conjunto con Eurofound.\nPrincipalmente porque, seg\u00fan la Cepal, 79 % de los ocupados en la regi\u00f3n se\ndesempe\u00f1a en actividades que no pueden hacerse v\u00eda teletrabajo.<\/p>\n\n\n\n

La OIT demostr\u00f3 que el aumento m\u00e1s\nsignificativo del home office tuvo lugar en los pa\u00edses m\u00e1s afectados por el\nvirus y en los que esta modalidad estaba bien desarrollada antes de la\npandemia. En Latinoam\u00e9rica, el 96 % de las organizaciones recurrieron a\nmec\u00e1nicas de teletrabajo, de acuerdo con la encuesta de Page Group. Esta se\nconvirti\u00f3 en la opci\u00f3n de trabajo para proteger la salud de las personas sin\ncausar un da\u00f1o irreversible a la econom\u00eda, pero se plante\u00f3 como una soluci\u00f3n\nr\u00e1pida que tuvo poco tiempo de preparaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Beneficios de las soluciones de\ndocumentos digitales para el teletrabajo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El estudio encargado por Adobe afirma que\nlas organizaciones con mayor madurez digital utilizan de manera exclusiva\nprocesos digitales. Los departamentos con mayor uso de esta herramienta son\nventas (65 %) y marketing (57 %), vs \u00e1reas de recursos humanos (28 %), que las\nusan en menor medida pues sus procesos est\u00e1n m\u00e1s basados en el uso de papel.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, se evidencia una aceleraci\u00f3n\nen la transformaci\u00f3n digital de las empresas mediante la adopci\u00f3n de\ntecnolog\u00edas de colaboraci\u00f3n y productividad como una alternativa al\ndistanciamiento social y al trabajo remoto, pues las empresas han comprobado\nque cuando carecen de esta opci\u00f3n se ven limitadas al atender a sus clientes y\nfrenan su crecimiento.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEntre los puntos estrat\u00e9gicos\nimprescindibles para mantener el negocio en movimiento en medio de los\nimprevistos derivados de la pandemia, est\u00e1n el uso compartido de documentos que\nincorporen firmas electr\u00f3nicas, colaboraci\u00f3n y automatizaci\u00f3n. Hemos comprobado\nque los documentos digitales impulsan las empresas, dado que son una\nherramienta fundamental para los empleados que trabajan a distancia, pues les\npermiten dirigir sus operaciones de una forma m\u00e1s productiva, inteligente y\nr\u00e1pida\u201d, puntualiza Jordao.<\/p>\n\n\n\n

Gracias a Adobe Document Cloud, una\nsoluci\u00f3n que integra la tecnolog\u00eda PDF de Adobe con las aplicaciones de Acrobat\ny Adobe Sign y que permite que todos los miembros de una organizaci\u00f3n\ncompartan, revisen, comenten y editen documentos en tiempo real y a distancia,\nlas empresas de todos los sectores, sus clientes y empleados pueden sacar\nprovecho a las experiencias totalmente digitales en tiempos de pandemia.<\/p>\n\n\n\n

Actualmente es aprovechado por empresas\nl\u00edderes como Microsoft, Merck, Sanofi, Lufthansa y Sony Bank, que han\nexperimentado, por ejemplo, una reducci\u00f3n de m\u00e1s de 90 % en los tiempos de\nentrega de firmas. El resultado: muchos clientes m\u00e1s satisfechos y empleados\nmejor conectados por la experiencia digital, uno de los principales retos del\nteletrabajo.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de la reducci\u00f3n de costos de\nimpresi\u00f3n, almacenamiento y mensajer\u00eda, entre los beneficios m\u00e1s significativos\ndel uso de documentos digitales est\u00e1n la mayor satisfacci\u00f3n del cliente (47 %),\nel aumento de la productividad (28 %), las facilidades en la colaboraci\u00f3n de\nlos empleados (54 %) y apoyo a la resiliencia del negocio (77 %).<\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de todo, seg\u00fan la OIT, es posible\nque el teletrabajo no termine con la pandemia, \u201csino que pase a formar parte de\nla \u2018nueva y mejor normalidad\u2019 en los a\u00f1os venideros, con el apoyo de la\ndigitalizaci\u00f3n, la comunicaci\u00f3n avanzada y las tecnolog\u00edas de nube\u201d.<\/p>\n\n\n\n

De hecho, varias encuestas aplicadas en\nLatinoam\u00e9rica como las de Microsoft y Apex revelaron que m\u00e1s del 70 % de los\ntrabajadores quieren que contin\u00faen las opciones flexibles de trabajo remoto y\nque casi el 50 % de las organizaciones ya decidi\u00f3 que sostendr\u00e1 el modelo de\nteletrabajo en diferentes niveles.<\/p>\n\n\n\n

* Estudio: De qu\u00e9 manera los procesos de\nlos documentos digitales est\u00e1n pasando de ser una pr\u00e1ctica recomendada a una\nnecesidad empresarial. Un informe de l\u00edderes de opini\u00f3n de Forrester Consulting\nencomendado por Adobe. Agosto de 2020.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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