{"id":146678,"date":"2021-05-11T23:36:04","date_gmt":"2021-05-12T04:36:04","guid":{"rendered":"http:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=146678"},"modified":"2021-05-11T23:36:05","modified_gmt":"2021-05-12T04:36:05","slug":"busca-ieepo-ser-institucion-libre-de-violencia-hacia-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=146678","title":{"rendered":"Busca IEEPO ser instituci\u00f3n libre de violencia hacia mujeres"},"content":{"rendered":"\n
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*Implementa conjunto de acciones \u201cIEEPO\npor ellas, de la realidad a la equidad\u201d en el que participan 600 docentes,\npersonal administrativo y directivo<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Oaxaca, Oaxaca, Martes 11 de Mayo, 2021\n(Fuente: Comunicado).- El Instituto Estatal de Educaci\u00f3n P\u00fablica de Oaxaca\n(IEEPO), busca la certificaci\u00f3n de la Norma Oficial Mexicana NOM-025 en\nIgualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n y de esta manera convertirse en una\ninstituci\u00f3n libre de violencia hacia las mujeres, pionera en la materia y\nejemplo para todo el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

En este marco, a trav\u00e9s del conjunto de\nacciones \u201cIEEPO por ellas, de la realidad a la equidad\u201d, el Director General de\neste organismo expuso que con la participaci\u00f3n del magisterio oaxaque\u00f1o se\napoyar\u00e1 la transmisi\u00f3n de los conocimientos a la comunidad escolar y social\npara cohesionar una sociedad y romper la cadena de violencia por medio de la\neducaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed tambi\u00e9n, formar generaciones con\nnuevas actitudes, comportamientos y formas de pensar que eviten casos de\nviolencia de g\u00e9nero. \u201cHoy, en esta gran jornada, se busca que el IEEPO se\ncertifique como un lugar seguro para que las mujeres puedan trabajar sin\nviolencia de g\u00e9nero\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Indic\u00f3 que el tema de la violencia de\ng\u00e9nero no es un asunto de moda, sino de tomar acciones para lograr una sociedad\nigualitaria, en donde el sector educativo, con la participaci\u00f3n de las maestras\ny maestros, se genere una cultura de respeto y equidad a las nuevas\ngeneraciones. \u201cAl estar sensibilizado, ser\u00e1n agentes que reproduzcan estos\nconocimientos y estos valores\u201d, refiri\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Es por ello, que mediante estas acciones\nse busca que el IEEPO sea certificado con la Norma Oficial Mexicana\nNMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n, la cual es un\nmecanismo de adopci\u00f3n voluntaria para reconocer a los centros de trabajo que\ncuentan con pr\u00e1cticas en materia de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n, y con\nello favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, como parte de las actividades a\ndesarrollar se impulsar\u00e1 la formaci\u00f3n de equipos especializados en prevenci\u00f3n\nde violencia a la mujer, derechos humanos y equidad de g\u00e9nero y fortalecer\u00e1 la\nformaci\u00f3n de maestras, maestros y apoyo t\u00e9cnico-pedag\u00f3gico para mejorar sus\ncompetencias docentes sobre estas acciones.<\/p>\n\n\n\n

De esta manera, el IEEPO se podr\u00e1\nconvertir en un Instituto pionero en su rubro, siendo ejemplo para el resto del\npa\u00eds, por lo que el Director General del Instituto celebr\u00f3 el compromiso y\nexpres\u00f3 su reconocimiento a maestras y maestros de todas las regiones del\nestado por su participaci\u00f3n, ya que la prevenci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero,\nbeneficia a toda la sociedad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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