{"id":133735,"date":"2020-11-25T00:48:01","date_gmt":"2020-11-25T06:48:01","guid":{"rendered":"http:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=133735"},"modified":"2020-11-25T00:48:03","modified_gmt":"2020-11-25T06:48:03","slug":"en-la-uabjo-buscan-cumplir-obligaciones-salariales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=133735","title":{"rendered":"En la UABJO buscan cumplir obligaciones salariales"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/oaxacadiaadia.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/En-la-UABJO-buscan-cumplir-obligaciones-salariales.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-133756\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>*Autoridades universitarias se turnan\npropuesta de reasignaci\u00f3n de recursos al H. Consejo Universitario<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Oaxaca, Oaxaca, Mi\u00e9rcoles 25 de Noviembre,\n2020 (Fuente: Comunicado).- En una reuni\u00f3n informativa con Directoras y\nDirectores de Escuelas, Facultades e Institutos, el rector de la Universidad\nAut\u00f3noma \u201cBenito Ju\u00e1rez\u201d de Oaxaca, Eduardo Bautista Mart\u00ednez, inform\u00f3 sobre la\nproyecci\u00f3n del cierre presupuestal 2020 y las medidas necesarias para el\ncumplimiento de obligaciones salariales.<\/p>\n\n\n\n<p>Acompa\u00f1ado por la Secretaria General,\nLeticia Mendoza Toro y de Finanzas, Ver\u00f3nica Jim\u00e9nez Ochoa, explic\u00f3 que se\nenvi\u00f3 al H. Consejo Universitario para su consulta, an\u00e1lisis y en su caso aprobaci\u00f3n,\nun instrumento para la reasignaci\u00f3n presupuestal que permita realizar los pagos\nde salarios a la base trabajadora hasta diciembre de 2020, lo cual contempla\nlas prestaciones de fin de a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>En dicha reuni\u00f3n se entreg\u00f3 a cada una de\nlas autoridades presentes, el documento con la estrategia financiera antes\nmencionada, para que a su vez sea compartida con todos los Consejos T\u00e9cnicos.<\/p>\n\n\n\n<p>Cabe destacar que dicha reasignaci\u00f3n se\nsolicita en apego a la normatividad instituida previamente en el convenio marco\nde colaboraci\u00f3n celebrado entre el Ejecutivo Federal, Estatal y nuestra\nUniversidad de fecha 13 de enero de 2016, el cual en su cl\u00e1usula octava\nmenciona que la Universidad podr\u00e1 ajustar lo correspondiente en su presupuesto\nen relaci\u00f3n a su plantilla de personal y prestaciones de conformidad con los\ncontratos colectivos de trabajo, sin implicar compromisos adicionales.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed tambi\u00e9n, se respalda en la minuta del\n17 de diciembre de 2017, derivada de la reuni\u00f3n que sostuvo personal de la\nDirecci\u00f3n General de Educaci\u00f3n Superior (DGESU), la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n\nP\u00fablica (SEP) y la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica (SFP), donde se estableci\u00f3\nque las instituciones pueden realizar la reasignaci\u00f3n de recursos federales y\nsus anexos, siempre y cuando se apruebe por su M\u00e1ximo \u00d3rgano de Gobierno\ninterno.<\/p>\n\n\n\n<p>De igual forma, el anexo modificatorio de\nejecuci\u00f3n de fecha 9 de enero de 2019 en el que intervino la SEP, el Ejecutivo\nEstatal y nuestra Universidad, suscrito el 11 de noviembre del mismo a\u00f1o, as\u00ed\ncomo el anexo de ejecuci\u00f3n 2020 signado el 8 de enero, en su clausula cuarta y\ntercera, respectivamente establecen que los recursos federales recibidos podr\u00e1n\nser ajustados conforme a las necesidades de la Universidad, previo acuerdo de\nsu M\u00e1ximo \u00d3rgano de Gobierno Colegiado. <\/p>\n\n\n\n<p>Derivado de lo anterior y en virtud de la\nnaturaleza de los problemas estructurales que enfrenta nuestra instituci\u00f3n, se\nsolicita al H. Consejo Universitario la redistribuci\u00f3n de recursos para cumplir\ncon las obligaciones salariales, a partir de la pol\u00edtica de austeridad y\ncontenci\u00f3n de gasto, en estricto apego a la normatividad estatal y federal.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante esta actividad no se omiti\u00f3 hacer\nmenci\u00f3n de los problemas estructurales que enfrenta la instituci\u00f3n como son:\nfalta de reconocimiento de plantilla docente, pago de prestaciones superiores a\nlas reconocidas, pago de tabuladores distintos a los autorizados, as\u00ed como la\nfalta de la reforma al Sistema de jubilaciones y Pensiones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>*Autoridades universitarias se turnan propuesta de reasignaci\u00f3n de recursos al H. 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