{"id":110660,"date":"2020-03-01T22:37:52","date_gmt":"2020-03-02T04:37:52","guid":{"rendered":"http:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=110660"},"modified":"2020-03-01T22:37:54","modified_gmt":"2020-03-02T04:37:54","slug":"empleada-denuncia-discriminacion-y-acoso-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=110660","title":{"rendered":"Empleada denuncia discriminaci\u00f3n y acoso laboral"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

*Se trata de una trabajadora de la aduana\nde Salina Cruz, misma que se queja de discriminaci\u00f3n, violencia, abuso y acoso laboral\npor parte de sus jefes<\/p>\n\n\n\n

*Exige equidad de g\u00e9nero y no sean violentados\nsus derechos laborales por ser mujer <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Salina Cruz, Oaxaca, Domingo 01 de Marzo,\n2020 (Fuente: Comunicado).- Este s\u00e1bado, Zulema Machorro Mart\u00ednez, quien dijo\nser empleada del Sistema de Administraci\u00f3n Tributaria (SAT) adscrita a la Aduana\nde este puerto, de la regi\u00f3n del Istmo, a trav\u00e9s de un escrito publicado en su\ncuenta de Facebook, denunci\u00f3 discriminaci\u00f3n, violencia, abuso y acoso laboral\npor parte de sus jefes, por el cual exige equidad de g\u00e9nero y no sean\nviolentados sus derechos laborales, que a la letra dice lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n

\u201cMi nombre es Zulema Machorro Mart\u00ednez,\ntengo 37 a\u00f1os, soy Lic. en Comercio Exterior y Aduanas con cedula profesional\n5917736, madre de una ni\u00f1a de 10 a\u00f1os, soy servidor p\u00fablico del SAT, adscrita a\nla Aduana de Salina Cruz, Oaxaca, y deseo ocupar este medio para realizar la\nsiguiente queja del trato DISCRIMINATORIO del que estoy siendo v\u00edctima.<\/p>\n\n\n\n

El d\u00eda 5 de febrero del presente a\u00f1o en\ncurso, mi jefe el Lic. Marco Tulio Monjard\u00edn Guti\u00e9rrez, Administrador de la\nAduana de Salina Cruz, Oaxaca, me coment\u00f3 que requer\u00eda mis servicios\nprofesionales en uno de los puntos t\u00e1cticos dentro de la circunscripci\u00f3n de la\nAduana de Salina Cruz, a partir del 16 de febrero y que era imposible enviar a\nun hom\u00f3logo en mi lugar, que si no pod\u00eda acatar la instrucci\u00f3n que renunciara\ninmediatamente.<\/p>\n\n\n\n

Mi jefe, El Lic. Marco Tulio Monjard\u00edn\nGuti\u00e9rrez, Administrador de la Aduana de Salina Cruz, tiene conocimiento que a\nsu servidora le es imposible hacer frente a la instrucci\u00f3n encomendada, ya que\nactualmente me encuentro en un proceso civil de demanda de divorcio, guardia y\ncustodia de mi menor hija y separaci\u00f3n de bienes, dentro del expediente\n771\/2017 en el juzgado de lo Civil en Santo Domingo Tehuantepec, Oaxaca.<\/p>\n\n\n\n

Aunado a eso, me encuentro estudiando una\nsegunda carrera, Licenciatura en Derecho, la cual me encuentro cursando en\nquinto semestre, le solicit\u00e9 a mi jefe que se me diera la oportunidad de\npermanecer en mi centro de trabajo para estar en posibilidad de terminar con\nmis pendientes civiles, as\u00ed como con mis estudios universitarios, que tuviera\nempat\u00eda y sensibilidad, ya que soy el \u00fanico sost\u00e9n del hogar, ya que soy madre\nsola, que no se me perjudicara, que tuviera comprensi\u00f3n, ya que no puedo\nabandonar mi domicilio, porque su servidora como mi menor hija nos encontramos\nbajo resguardo y protecci\u00f3n del Juez depositadas en mi casa habitaci\u00f3n, que no\nser\u00eda oportuno irme y abandonar a mi hija, dej\u00e1ndola con alg\u00fan familiar, que no\npod\u00eda llev\u00e1rmela conmigo, ya que ella se encuentra a mitad de ciclo escolar del\nquinto a\u00f1o de primaria, que si la dejaba encargada con alguien hab\u00eda el riesgo\nde perder la guarda y custodia de mi menor hija dej\u00e1ndola en un estado de\nvulnerabilidad , ya que mi esposo sabe que soy yo la que se hace cargo de ella;\nle coment\u00e9 que en estos momentos cr\u00edticos de mi divorcio no era conveniente\ndejar a mi hija, pues su padre no la visita, no convive con ella ni la ve\nseguido, y me da temor que mi hija tuviera alg\u00fan sentimiento negativo hacia m\u00ed\npor dejarla, ya que mi hija est\u00e1 padeciendo indirectamente la ca\u00f3tica situaci\u00f3n\nde un divorcio; le ped\u00ed a mi jefe, Lic. Marco Tulio Monjard\u00edn Guti\u00e9rrez,\nAdministrador de la Aduana de Salina Cruz, que fuera comprensivo y sensible por\nlo que estaba pasando, que no pensara que estaba en rebeld\u00eda ni que es un  desacato de mi parte a la instrucci\u00f3n\nencomendada, que comprendiera la dif\u00edcil situaci\u00f3n por la que estoy pasando,\nque el tambi\u00e9n como padre de familia entendiera mi  situaci\u00f3n, y que en estos momentos me es\nimposible trasladarme. <\/p>\n\n\n\n

Al d\u00eda siguiente, nuevamente le ped\u00ed a mi\njefe mi situaci\u00f3n y solicitarle una oportunidad para permanecer en mi lugar de\ntrabajo, ya que necesitaba el trabajo para hacer frente a mis compromisos\njur\u00eddicos y para satisfacer mis necesidades b\u00e1sicas, como son los alimentos, a\nlo que el Lic. Marco Tulio Monjard\u00edn Guti\u00e9rrez me contest\u00f3 de manera grosera y\ncon palabras intimidantes, que \u00e9l no cambiar\u00eda de opini\u00f3n, dijo que era\nproblema m\u00edo, que si no pod\u00eda irme, que lo mejor era que renunciara y que\nentregar\u00e1 la plaza, para promover a alguien m\u00e1s,  asimismo, me dijo que \u00e9l ya hab\u00eda dado la\norden que se realizara lo pertinente con Recursos Humanos para que realizaran\nmi traslado, que si no me presentaba a trabajar, me levantar\u00eda un acta por\nabandono de empleo, corri\u00e9ndome despu\u00e9s de su oficina.<\/p>\n\n\n\n

A raz\u00f3n de lo anterior, realice una\npetici\u00f3n v\u00eda correo electr\u00f3nico institucional, exponiendo mi situaci\u00f3n y\nsolicitando el apoyo a los jefes inmediatos del Lic. Marco Tulio Monjard\u00edn\nGuti\u00e9rrez al \u00c1rea Central en M\u00e9xico, a la jefa del SAT, Raquel Buenrostro\nS\u00e1nchez y a la Lic. Lorena Urrea Garc\u00eda, Administradora Central de Operaci\u00f3n\nAduanera, que como mujeres intervinieran en lo que estaba sucediendo, que no se\nme estaba dando el apoyo debido y que, por el contrario, se me estaba\npresionando para entregar la renuncia.<\/p>\n\n\n\n

El d\u00eda \n17 de febrero, con la esperanza de haber recibido una respuesta por\nparte de M\u00e9xico, me present\u00e9 a laborar en las oficinas de la Aduana de Salina\nCruz, lamentablemente fui v\u00edctima de hostigamiento laboral por parte de mi\njefe, Lic. Marco Tulio Monjard\u00edn Guti\u00e9rrez, Administrador de la Aduana de\nSalina Cruz, ya que por \u00f3rdenes de \u00e9l, no se me permiti\u00f3 entrar con mi veh\u00edculo\npersonal, no me fue permitido, registrar mi asistencia en los medios de control\nelectr\u00f3nicos (BIOMETRICO), pues no reconoc\u00eda mi n\u00famero de empleado ni mi huella\ndigital, ya que hab\u00edan manipulado el dispositivo, solicit\u00e9 Listas de asistencia\npara registrar mi entrada, a lo que mi petici\u00f3n fue ignorada por parte de\nRecursos Humanos, ya que nunca recib\u00ed contestaci\u00f3n alguna. Posteriormente me\npresent\u00e9 a laborar todos los d\u00edas en las oficinas de la Aduana de Salina Cruz,\nesperando una respuesta a mi petici\u00f3n por parte del \u00c1rea Central de M\u00e9xico, por\nlo que el d\u00eda 19 de febrero me fue retirado mi equipo de c\u00f3mputo, en el cual\nrealizo mis actividades de trabajo; el d\u00eda 27 de febrero, el Lic. Porfirio\nTr\u00e1paga Aguilar, Jefe del M\u00f3dulo de Recursos y Servicios en la Aduana de Salina\nCruz, se present\u00f3 en mi oficina, argumentando que entregara todo lo que se\nencontraba bajo mi resguardo, ya que su servidora hab\u00eda causado baja del SAT\ncon fecha 22 de febrero, sin entregarme el documento de baja que otorga la\ninstituci\u00f3n, raz\u00f3n por la que me negu\u00e9 hacer entrega de mi resguardo, hasta que\nse me notificara mi formato de baja, por lo que el Lic. Porfirio Tr\u00e1paga Aguilar,\nsin previo aviso, realiz\u00f3 cambio de la chapa de la puerta de mi oficina, sin\nentregarme las nuevas llaves, dici\u00e9ndome que ya era hora que me retirara,\nhabiendo testigos presentes, dejando la oficina abierta con los expedientes que\nse encuentran a mi cargo, sin la debida custodia.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, el d\u00eda 28 de febrero, el\nguardia de seguridad privada me neg\u00f3 el acceso a las instalaciones de la\noficina de la Aduana de Salina Cruz, argumentando que eran instrucciones\ndirectas de mi jefe, el Lic. Marco Tulio Monjard\u00edn Guti\u00e9rrez.<\/p>\n\n\n\n

Aunado a lo anterior, la Lic. Olga del\nCarmen Barrera Kat, Subadministradora de Recursos y Servicios del Servicio de\nAdministraci\u00f3n Tributaria en Oaxaca, en un acto de ABUSO DE AUTORIDAD y en\ncomplicidad con el Administrador de la Aduana, no autoriz\u00f3 el dep\u00f3sito de mi\nrespectiva quincena, a mi cuenta de n\u00f3mina, por lo que me retuvieron mis\nsalarios y no puedo hacer frente a mis gastos y compromisos personales.<\/p>\n\n\n\n

Me es importante se\u00f1alar que he solicitado\nel apoyo a la Comisi\u00f3n Nacional de Derechos Humanos, exponiendo la violaci\u00f3n a\nmis derechos de la que he sido v\u00edctima, la cual obran en el expediente con\nfolio No. 17904\/2020.<\/p>\n\n\n\n

Solicito ayuda inmediata y urgente, ya que\nme encuentro en una situaci\u00f3n discriminatoria, al no ser comprendida en mi\ndif\u00edcil situaci\u00f3n y no recibir ning\u00fan tipo de respuesta por los mandos\nsuperiores, soy v\u00edctima del abuso de poder del Administrador de la Aduana, Lic.\nMarco Tulio Monjard\u00edn, por aprovecharse \nde la situaci\u00f3n, hostig\u00e1ndome laboralmente para acorralarme e incitarme\na renunciar, por el maltrato y trato discriminatorio del que soy objeto, por\nutilizar su cargo para coartar mi derecho de r\u00e9plica, sino, por el contrario,\ntomando ventaja, haciendo distinci\u00f3n de mi condici\u00f3n social, econ\u00f3mica y\njur\u00eddica en la que me encuentro, me siento desprotegida y vulnerable en mi\ncondici\u00f3n de madre.<\/p>\n\n\n\n

Pido inclusi\u00f3n e igualdad de\noportunidades, pido se respete mis diferencias y perspectiva de g\u00e9nero, pido\nsean sensibles con mi situaci\u00f3n y me apoyen a no salir perjudicada y dejarme\nsin trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Pido que se condene ese acto con dolo y\nmala fe del que fui expuesta al levantar las actas de abandono de empleo, sin\nrespetar mi derecho de petici\u00f3n al esperar una respuesta de los mandos\nsuperiores, no se me dio la oportunidad para exponer mi caso a otras\ninstancias, las cuales pudieran auxiliarme y defenderme en su momento.<\/p>\n\n\n\n

Pido que se me respeten mis derechos y no\nse aprovechen de mi desventaja, que se me permita permanecer en mi trabajo, ya\nque es mi principal fuente de ingresos y sustento de mi casa, que se me respete\nen mi condici\u00f3n de madre sola, que se me del apoyo para hacer frente a mis\npendientes civiles y no se permita que este acto discriminatorio provoque la\ndesintegraci\u00f3n de mi n\u00facleo familiar: exijo sean respetados mi derecho como\nmujer.<\/p>\n\n\n\n

Solicito intervengan de manera\nconciliadora para encontrar soluci\u00f3n a mi problema\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u00a1\u00a1Ya no m\u00e1s\nviolencia contra las mujeres!!<\/p>\n\n\n\n

\u00a1\u00a1\u00a1Pido que no sea\ncallada mi voz!!!<\/p>\n\n\n\n

\u201cConfi\u00f3 en que\nalguien escuche y me apoye para hacer frente a esta dif\u00edcil situaci\u00f3n\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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