{"id":105557,"date":"2019-12-18T02:10:18","date_gmt":"2019-12-18T08:10:18","guid":{"rendered":"http:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=105557"},"modified":"2019-12-18T02:10:54","modified_gmt":"2019-12-18T08:10:54","slug":"alza-al-salario-podria-aumentar-precios-y-la-informalidad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oaxacadiaadia.com\/?p=105557","title":{"rendered":"Alza al salario podr\u00eda aumentar precios y la informalidad laboral"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

*El IMEF prev\u00e9 que la econom\u00eda mexicana no\npresente un crecimiento para el cierre del 2019; redujo su expectativa del PIB\nde 0.10% a 0%; mientras que para el 2020 contempla un avance de apenas 1 por\nciento <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Oaxaca, Oaxaca, Mi\u00e9rcoles 18 de Diciembre,\n2019 (Fuente: El Economista).- El Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas\n(IMEF) indic\u00f3 que el incremento del 20% en el salario m\u00ednimo podr\u00eda generar dos\nefectos: que los costos de ciertos productos aumenten \u2013lo que tendr\u00eda un efecto\ndirecto en la inflaci\u00f3n\u2013 o bien, que se perciba un crecimiento en el mercado\nlaboral de la informalidad.<\/p>\n\n\n\n

Mario Correa, vicepresidente del comit\u00e9\nnacional de estudios econ\u00f3micos del IMEF, explic\u00f3 que dichos efectos depender\u00e1n\nde la capacidad de cada empresa para absorber el costo de incrementar el\nsalario m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl problema es que, la productividad no\nest\u00e1 creciendo al nivel del salario y lo que va a pasar es que, habr\u00e1 empresas\nque tengan el margen para absorber estos costos, pero habr\u00e1 otras que podr\u00eda\naumentar el precio de sus productos o bien despedir a sus empleados y ello\nimplicar\u00eda aumentar el mercado de la informalidad\u201d, dijo en conferencia de\nprensa.<\/p>\n\n\n\n

Detall\u00f3 que, si bien a todos nos gustar\u00eda\ntener un mayor poder adquisitivo, se tiene que ver c\u00f3mo se hace de manera m\u00e1s\nsustentable. Abund\u00f3 que, uno de los aspectos que tambi\u00e9n se debe considerar es\nque la creaci\u00f3n del empleo no est\u00e1 mostrando datos favorables, incluso, en\nnoviembre mostr\u00f3 una reducci\u00f3n anual del 25 por ciento.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLo mejor es crear empleos que est\u00e9n mejor\nremunerados\u201d, acot\u00f3 Correa.<\/p>\n\n\n\n

A su parecer, cuando se hace un incremento\nsalarial por decreto sin ver lo que est\u00e1 pasando con la productividad \u201cpodemos\nestar generando efectos adversos (\u2026) las empresas pagan m\u00e1s por salarios, pero\nsi la productividad no crece, es ah\u00ed donde tendremos un efecto negativo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Coment\u00f3 que se tiene que hacer una mayor\nrevisi\u00f3n de las pol\u00edticas p\u00fablicas, pues de lo contrario se tendr\u00e1 un \u201cefecto\ncobra\u201d como sucedi\u00f3 en la India, durante la \u00e9poca de la colonia brit\u00e1nica.<\/p>\n\n\n\n

Platic\u00f3 que, en dicho pa\u00eds, muchas\npersonas mor\u00edan por la picadura de este reptil, por lo que el gobierno busc\u00f3\nuna forma para reducir el n\u00famero de muertes. Dicha medida consisti\u00f3 en ofrecer\ndinero a las personas que llevaran una cobra muerta.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSi bien se entreg\u00f3 mucho dinero, las\nmuertes no se reduc\u00edan y ello se debi\u00f3 a que mucha gente empez\u00f3 a criar cobras\npara que pudiera recibir dinero del gobierno. Entonces, hay medidas que deben\nser m\u00e1s analizadas para no tener un efecto adverso\u201d.<\/p>\n\n\n\n

2019,\na\u00f1o perdido en materia econ\u00f3mica<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El IMEF prev\u00e9 que la econom\u00eda mexicana no\npresente un crecimiento para el cierre del 2019; redujo su expectativa del\nProducto Interno Bruto (PIB) de 0.10% a 0%; mientras que para el 2020 contempla\nun avance de apenas 1 por ciento.<\/p>\n\n\n\n

\u201cUn a\u00f1o de cero crecimiento es un a\u00f1o\nperdido\u201d, asegur\u00f3 el vicepresidente del comit\u00e9 nacional de estudios econ\u00f3micos\ndel IMEF.<\/p>\n\n\n\n

Coment\u00f3 que, para revertir el nulo\ncrecimiento de la econom\u00eda es necesario que se genere un mejor ambiente para\nlas inversiones, pues muchos empresarios a\u00fan ven la inseguridad como principal\nfactor para no invertir.<\/p>\n\n\n\n

Al respecto, Fernando L\u00f3pez Macari coment\u00f3\nque 2019, fue un a\u00f1o at\u00edpico, \u201csi bien se esperaba un menor crecimiento con\nrespecto al 2018, no esper\u00e1bamos una serie de fen\u00f3menos que se fueron\ndesencadenando a lo largo del a\u00f1o como el desabasto de los combustibles en el\nBaj\u00edo, el cierre de las v\u00edas f\u00e9rreas, el paro laboral en Tamaulipas y un\nconjunto de acciones que se fueron dando a lo largo del a\u00f1o y que generaron un\nambiente de incertidumbre\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Agreg\u00f3 que, es indispensable que se tenga\nun mejor estado de derecho, en el sentido de que se cumplan las reglas en los\nproyectos de inversi\u00f3n que se busquen realizar para el pr\u00f3ximo a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

L\u00f3pez Macari adelant\u00f3 que, a partir del\nprimero de enero del 2020, \u00c1ngel Garc\u00eda-Lascurain tomar\u00e1 la presidencia del\nIMEF.  <\/p>\n\n\n\n

Descarta\nSHCP inflaci\u00f3n por aumento al salario <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el titular de la Secretar\u00eda\nde Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico (SHCP), Arturo Herrera Guti\u00e9rrez, descart\u00f3 que el\naumento del salario m\u00ednimo para el pr\u00f3ximo a\u00f1o tenga un impacto negativo en el\nempleo y la inflaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNo, en absoluto. No tiene nada que ver\ncon eso\u201d, respondi\u00f3 al ser cuestionado sobre un posible incremento en los\nprecios de bienes y servicios.<\/p>\n\n\n\n

Esto despu\u00e9s de que la Comisi\u00f3n Nacional\nde Salarios M\u00ednimos (CONASAMI), integrada por gobierno, trabajadores y\nempresarios, acordara la v\u00edspera aumentar el salario m\u00ednimo un 20% en la mayor\nparte del pa\u00eds, de 102.68 a 123.22 pesos diarios a partir del 1 de enero de\n2020.<\/p>\n\n\n\n

Para la zona libre de la frontera Norte,\nel salario m\u00ednimo pasar\u00e1 de 176.72 pesos vigentes a 185.56 pesos diarios en\n2020.<\/p>\n\n\n\n

Herrera Guti\u00e9rrez coment\u00f3 que es reciente\nel debate de los efectos sobre el empleo y la inflaci\u00f3n en M\u00e9xico, pero este\nviene establecido y saldado en medios internacionales.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAunque para nosotros (M\u00e9xico) es nuevo,\neste debate se dio en los (a\u00f1os) 90; tiene ya 25 a\u00f1os\u201d, argument\u00f3 despu\u00e9s de\nofrecer una conferencia de prensa en Palacio Nacional.<\/p>\n\n\n\n

\u00abUna de las razones que se ha\nencontrado es que cuando los salarios medios tienen una distancia muy alta\ncontra los salarios m\u00ednimos, como en el caso de Estados Unidos y como es a\u00fan\nm\u00e1s en M\u00e9xico, no tiene este efecto en el empleo o inflaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, el funcionario federal rechaz\u00f3\nque el nuevo salario sea un regalo del Tratado entre M\u00e9xico, Estados Unidos y\nCanad\u00e1 (T-MEC) y, por el contrario, dej\u00f3 en claro que el aumento salarial es\nuna deuda hist\u00f3rica que se tiene desde hace m\u00e1s de tres d\u00e9cadas en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

\u00abNo es un regalo del T-MEC, (sino) es\nuna deuda hist\u00f3rica. Desde 1982 el salario m\u00ednimo hab\u00eda perdido un 75% de su\nvalor\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Incluso, dijo en Palacio Nacional, esa\np\u00e9rdida precede al primer acuerdo comercial. \u201cEs algo que se ten\u00eda que venir\nhaciendo, independientemente de cu\u00e1l es la pol\u00edtica comercial\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

La SHCP y la Embajada del Reino Unido\nanunciaron el Programa de Servicios Financieros del Fondo de Prosperidad, para\nimpulsar la inclusi\u00f3n financiera en M\u00e9xico a trav\u00e9s de programas y servicios\ndigitales de f\u00e1cil acceso.<\/p>\n\n\n\n

Herrera Guti\u00e9rrez expuso que esa medida\ncontar\u00e1 con una inversi\u00f3n de al menos 240 millones de pesos, unos 9.5 millones\nde libras por parte del Reino Unido. <\/p>\n\n\n\n

Salario\nm\u00ednimo aumentar\u00e1 20%, el ajuste m\u00e1s alto en 40 a\u00f1os<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En la \u00faltima fase del largo proceso de\naprobaci\u00f3n del T-MEC, el gobierno de M\u00e9xico cumpli\u00f3 otro de los compromisos con\nEstados Unidos: volver a subir el salario m\u00ednimo. Y el aumento es el m\u00e1s alto\nen los \u00faltimos 44 a\u00f1os. Con ello, se da otra se\u00f1al en espera de la ratificaci\u00f3n\ndel acuerdo comercial con ese pa\u00eds y Canad\u00e1.<\/p>\n\n\n\n

Para el 2020, la remuneraci\u00f3n m\u00ednima para\nla mayor parte del pa\u00eds pasar\u00e1 de 102.68 a 123.22 pesos diarios. Es decir, un\nequivalente 3,746 pesos al mes. Luisa Mar\u00eda Alcalde Luj\u00e1n, titular de la\nSecretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), inform\u00f3 que en la Zona Libre\nde la Frontera Norte pasar\u00e1 de 176.72 a 185.56 pesos diarios, o sea, a un\ningreso mensual m\u00ednimo de 5,641 pesos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs una buena noticia. Lo cierto es que no\npensaba que se iba a lograr esto en un a\u00f1o de gobierno\u201d, reconoci\u00f3 el\npresidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez durante el anuncio.<\/p>\n\n\n\n

Entre el 2018 y el 2019, el aumento, que\nya se calificaba como hist\u00f3rico, fue de 16 por ciento. Para el 2020 se logr\u00f3 un\nalza de 20 por ciento. El acuerdo en la Comisi\u00f3n Nacional de los Salarios\nM\u00ednimos (CONASAMI) se dio por unanimidad, destac\u00f3 Alcalde Luj\u00e1n en Palacio\nNacional.<\/p>\n\n\n\n

Ella fue la encargada de dar a conocer la\nnueva cifra en el evento encabezado por el presidente L\u00f3pez Obrador. Junto a \u00e9l\nestuvieron secretarios de Estado, eternos representantes sindicales,\nempresarios de diferentes industrias, banqueros y jornaleros.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9ste es el segundo incremento muy por\nencima de la inflaci\u00f3n, que se ubica por debajo de 3%, tal como prometi\u00f3 L\u00f3pez\nObrador al congresista estadounidense Richard Neal en una carta enviada en\noctubre pasado para acelerar las negociaciones comerciales.<\/p>\n\n\n\n

En diciembre del 2018, reci\u00e9n llegada la\n4T, la CONASAMI aprob\u00f3 elevar los sueldos de 88.36 pesos a 102.68 para la mayor\nparte del pa\u00eds. Para la frontera norte el alza fue de 176.72 pesos diarios, el argumento\nfue que, debido a la dolarizaci\u00f3n de la econom\u00eda, la vida resulta m\u00e1s cara en\nesa zona.<\/p>\n\n\n\n

Los estadounidenses condicionaron la firma\ndel Tratado M\u00e9xico \u2013 Estados Unidos \u2013 Canad\u00e1 (T-MEC) a una reforma laboral y al\nincremento de salarios para los mexicanos. Se\u00f1alan que la mano de obra barata\ndesincentiva la inversi\u00f3n privada en su pa\u00eds y se la queda el nuestro.<\/p>\n\n\n\n

Los\nresultados del primer aumento<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El mayor beneficio ha sido para el 10% de\nlos trabajadores que menos ganan, subray\u00f3 Luisa Mar\u00eda Alcalde. \u201cSu ingreso\naument\u00f3 72% en la Zona Libre de la Frontera Norte y 8.5% en el resto del pa\u00eds.\nY lo m\u00e1s importante: sac\u00f3 de la pobreza laboral a 1.23 millones\u201d de\ntrabajadores.<\/p>\n\n\n\n

La mayor\u00eda de quienes reciben hasta un\nsalario m\u00ednimo son las trabajadoras, por lo que el incremento las favorece m\u00e1s\na ellas, destac\u00f3. \u201cLa brecha salarial entre hombres y mujeres disminuy\u00f3 casi 3\npor ciento\u201d.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con el Instituto Nacional de\nlas Mujeres (Inmujeres), en este pa\u00eds y hasta principios de este a\u00f1o, las\ntrabajadoras ganaban 34% menos que sus compa\u00f1eros por hacer las mismas tareas.<\/p>\n\n\n\n

La secretaria Alcalde sigui\u00f3 enumerando\nlos logros: las ventas al menudeo aumentaron 4.6% en los primeros nueve meses\nde 2019. La Asociaci\u00f3n Nacional de Autoservicio y Departamentales report\u00f3 que\nel consumo de sus productos se elev\u00f3 10% en noviembre.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, el Centro de Estudios\nEspinosa Yglesias ha indicado que el rendimiento del salario s\u00f3lo es para\nquienes trabajan en la econom\u00eda formal. Por lo tanto, \u201campl\u00eda la desigualdad\u201d\ncon sus compa\u00f1eros en el sector informal.<\/p>\n\n\n\n

Todos\ncontentos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En las \u00faltimas tres d\u00e9cadas, el salario\nm\u00ednimo perdi\u00f3 m\u00e1s de 70% de su poder adquisitivo, subray\u00f3 el presidente L\u00f3pez\nObrador. Recuperarlo llevar\u00e1 tiempo, \u201csiendo realistas\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAfortunadamente estamos logrando\ngradualmente una recuperaci\u00f3n mayor de lo que imagin\u00e9\u201d. El que comenzar\u00e1 a\npartir del 1 de enero de 2020, ser\u00e1 el aumento m\u00e1s importante, apunt\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

El evento estuvo lleno de agradecimientos\nentre el gobierno, sindicatos y empresarios. Aunque L\u00f3pez Obrador tuvo uno\nespecial para la iniciativa privada. Los dirigentes obreros tienen la\nresponsabilidad de pedir aumentos, explic\u00f3. Pero este logro ha sido m\u00e1s bien\n\u201cimpulsado\u201d por el sector patronal, que tiene \u201cuna dimensi\u00f3n social y c\u00edvica\u201d,\nagreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAp\u00fantelo como uno de sus \u00e9xitos\u201d, sugiri\u00f3\nCarlos Aceves del Olmo, secretario General de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores\nde M\u00e9xico, a L\u00f3pez Obrador. Aunque no dej\u00f3 de mencionar que no siempre se pudo\nponer de acuerdo con Carlos Salazar Lomel\u00edn, presidente del Consejo Coordinador\nEmpresarial (CCE).<\/p>\n\n\n\n

Salazar Lomel\u00edn asegur\u00f3 que esta lucha la\nemprendieron las organizaciones empresariales. Record\u00f3 que varias compa\u00f1\u00edas\ntomaron la iniciativa desde noviembre pasado de no pagar a sus trabajadores\nmenos de 6,500 pesos mensuales. Hasta ahora, ya van m\u00e1s de 2 millones de\nempleados beneficiados con esta medida.<\/p>\n\n\n\n

El salario que se aprob\u00f3 para el 2020 y el\nque est\u00e1n dando en sus empresas logra que, de manera individual, las personas\nque lo ganan ya no est\u00e9n en la clasificaci\u00f3n de pobreza. Sin embargo, lo siguen\nestando a nivel familiar.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1l\nes el salario m\u00ednimo 2020?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El salario m\u00ednimo es la remuneraci\u00f3n\necon\u00f3mica m\u00ednima que debe recibir una persona por desempe\u00f1ar un trabajo en una\njornada laboral completa, que en M\u00e9xico es de ocho horas.<\/p>\n\n\n\n

El lunes 16 de noviembre, el gobierno\nfederal, grupos obreros y empresarios anunciaron un incremento de 20% al\nsalario m\u00ednimo, el cual entrar\u00e1 en vigor a partir del primero de enero del\n2020.<\/p>\n\n\n\n

El salario m\u00ednimo a nivel nacional pasar\u00e1\nde 102.68 pesos al d\u00eda a 123.22 pesos. Para la zona libre de la frontera Norte,\nen colindancia con Estados Unidos, se incrementar\u00e1 un 5% de 176.72 pesos a\n185.56 pesos al d\u00eda, inform\u00f3 la Comisi\u00f3n Nacional de Salarios M\u00ednimos (CONASAMI).<\/p>\n\n\n\n

Esto significar\u00e1 que mensualmente los\ntrabajadores tendr\u00edan que recibir como m\u00ednimo 3,746 pesos mensuales, a escala\nnacional, y 5,641 pesos al mes en la frontera Norte.<\/p>\n\n\n\n

La cifra del incremento a escala nacional\nde 20% contempla un aumento del 5% al salario real y 14.67 pesos como parte del\nMonto Independiente de Recuperaci\u00f3n (MIR). Este \u00faltimo es el apoyo a los\ntrabajadores que reciben apenas el salario m\u00ednimo general.<\/p>\n\n\n\n

En este plan para 2020, la Conasami no\ncontempl\u00f3, por el momento, los salarios m\u00ednimos para las trabajadoras del hogar\nni para los jornaleros agr\u00edcolas.<\/p>\n\n\n\n

El salario m\u00ednimo en M\u00e9xico en 2018 fue de\n102.68 pesos al d\u00eda, a excepci\u00f3n de la zona libre de la frontera Norte, en\ndonde fue de 176.72 pesos.<\/p>\n\n\n\n

Salario\nm\u00ednimo 2020, anuncio del Gobierno de AMLO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La secretaria de Trabajo y Previsi\u00f3n\nSocial, Luisa Mar\u00eda Alcalde, destac\u00f3 durante la presentaci\u00f3n del aumento al\nsalario m\u00ednimo, en Palacio Nacional, que es el mayor incremento anual\nregistrado en los \u00faltimos 44 a\u00f1os y que 3.44 millones de trabajadores se ver\u00e1n\nbeneficiados con el nuevo salario m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n

En el evento, Carlos Salazar Lomel\u00edn,\npresidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), se\u00f1al\u00f3 que el sector\nprivado busca que las familias mexicanas ganen m\u00e1s de 6,500 pesos al mes para que\nalcancen la l\u00ednea de bienestar del Consejo Nacional de Evaluaci\u00f3n de la\nPol\u00edtica de Desarrollo Social (CONEVAL).<\/p>\n\n\n\n

A la presentaci\u00f3n del anuncio acudieron\nadem\u00e1s de Alcalde y Salazar, el presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador y los\nsecretarios de Hacienda, Arturo Herrera, y de Econom\u00eda, Graciela M\u00e1rquez Col\u00edn.\nTambi\u00e9n estuvieron Carlos Aceves del Olmo, secretario general de la\nConfederaci\u00f3n de Trabajadores de M\u00e9xico; Carlos Salazar Lomel\u00edn, presidente del\nConsejo Coordinador Empresarial (CCE); Antonio del Valle Perochena, presidente\ndel Consejo Mexicano de Negocios, y Andr\u00e9s Pe\u00f1aloza M\u00e9ndez, presidente de la\nComisi\u00f3n Nacional de Salarios M\u00ednimos, entre otros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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