Disponen 20 mdp para Alerta de Violencia de Género

*El presupuesto será ejercido a través del Programa de Acciones Estratégicas para el cumplimiento de los Resolutivos y Medidas contenidas en la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres 2023-2024

Oaxaca, Oaxaca, Lunes 18 de Diciembre, 2023 (Fuente: Comunicado).- De acuerdo con el Presupuesto de Egresos 2024 anunciado en días pasados por el Gobernador Salomón Jara Cruz, en Oaxaca serán ejercidos 20 millones de pesos para atender la Declaratoria de Alerta de Género contra las Mujeres, a través del Programa de Acciones Estratégicas para el cumplimiento de los Resolutivos y Medidas contenidas en la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres 2023-2024.

Al respecto, la titular de la Secretaría de las Mujeres en la entidad Elisa Zepeda Lagunas dijo que el programa se realizó por medio de los Comités de Prevención, de Atención y de Protección Legal y Acceso a la Justicia del Sistema Estatal de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres.

Elisa Zepeda aseguró que el eje rector es la coordinación interinstitucional entre las dependencias y entidades de la administración pública estatal, así como de la vinculación del gobierno estatal con el Poder Judicial, el Poder Legislativo, los organismos autónomos y, particularmente, con los 40 municipios que cuentan con Declaratoria de Alerta de Violencia de Género.

Cabe mencionar que, la Declaratoria contiene 10 Resolutivos y los Resolutivos III y IV son los que contienen las 25 medidas que el estado de Oaxaca debe cumplir en sus cuatro rubros: cinco de prevención, 10 de seguridad, cinco de justicia y cinco de medidas de reparación del daño.

Protección Civil se suma a la campaña Cero Tolerancia al Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual

En tanto, como parte de las acciones que buscan garantizar el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, la Coordinación Estatal de Protección Civil y Gestión de Riesgos (CEPCyGR) se sumó la campaña Cero Tolerancia al Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual impulsada en Oaxaca por la Secretaría de Gobierno (SEGO).

Lo anterior con el objetivo de prevenir, atender y sancionar el hostigamiento sexual y acoso sexual, ello en cumplimento a uno de los ejes del Gobierno del Estado de Oaxaca, que busca establecer un Nuevo Pacto Social para la convivencia pacífica y segura en las dependencias de gobierno.

En presencia de la conciliadora estatal y enlace de Género de la SEGO, Cassandra Arias Fernández, el coordinador estatal de Protección Civil y Gestión de Riesgos, Mauro Cruz Sánchez manifestó su rechazo a las conductas que atentan contra la dignidad e integridad de las mujeres, comprometiéndose a fomentar un espacio laboral seguro, de respeto e igualdad.

“Desde la Coordinación Estatal de Protección Civil no toleraremos ningún tipo de violencia y continuaremos con acciones que les garanticen a las mujeres oaxaqueñas una vida libre de violencia y entornos seguros; hago un llamado para que nuestro personal denuncie estas conductas que flagelan las relaciones laborales”, manifestó el titular de la CEPCyGR.

Como parte de las acciones de prevención, atención y sanción del hostigamiento y acoso sexual fue colocado el Buzón Violeta, para que las mujeres que laboran en la Coordinación Estatal realicen denuncias en caso de que se manifiesten estos tipos de violencia.

En este buzón las mujeres podrán depositar, de manera confidencial, su denuncia escrita en caso de haber sufrido hostigamiento sexual o acoso sexual en el ámbito laboral, posteriormente quienes funjan como enlaces de género del organismo y de la SEGO darán seguimiento a las denuncias que resulten de acuerdo con el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en la administración pública estatal

De esta forma, Protección Civil integra la perspectiva de género a su actuar, fomentando la cultura de la prevención y la denuncia entre su personal.

A través de acciones transversales, impulsa SEGO la igualdad de género y clima laboral libre de violencia

Por otra parte, la Campaña Cero Tolerancia al Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual es una de las acciones que el Gobierno de México a través del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) implementa para la prevención de las violencias contra las mujeres, buscando garantizar su derecho a una vida libre de violencia.

Desde el Gobierno del Estado de Oaxaca, por instrucciones del Gobernador Salomón Jara Cruz y como parte del Nuevo Pacto Social, la Secretaría de Gobierno ha iniciado en 40 instituciones de la administración pública estatal la campaña Cero Tolerancia al Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual, la cual está dividida en dos etapas.

En una primera etapa se ha comenzado con un pronunciamiento por parte de las instituciones contra el hostigamiento sexual y el acoso sexual, posteriormente, se realizará una capacitación a enlaces de género de cada institución, seguido de un proceso de sensibilización a todo el personal de las instancias participantes.

Una de las acciones es la instalación de un buzón violeta en cada una de las dependencias en las que ya se ha puesto en marcha esta campaña; en este buzón, las mujeres podrán depositar, de manera confidencial, su denuncia escrita en caso de haber sufrido hostigamiento sexual o acoso sexual en el ámbito laboral.

Quienes funjan como enlaces de género deberán de atenderlo de manera permanente, para que, en coordinación y coadyuvancia con la enlace de género de la Secretaría de Gobierno den seguimiento a las denuncias que resulten del buzón violeta y se informe a las autoridades correspondientes.

Cabe mencionar que con el fin de establecer medidas específicas para prevenir conductas de hostigamiento sexual y acoso sexual en la administración pública estatal y promover una cultura de igualdad de género y un clima laboral libre de violencia, el 2 de octubre de 2021 se publicó en el Periódico Oficial del Estado de Oaxaca el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en la administración pública estatal.

El protocolo establece que, como parte de las obligaciones a cumplir como servidores y servidoras públicas, los comités de ética de cada institución también forman parte del seguimiento a las denuncias por hostigamiento sexual y acoso sexual, y que deberán realizar un informe trimestral que será dirigido a la Secretaría de Honestidad, Transparencia y Función Pública del Estado de Oaxaca.

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